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CMA Agencement, filiale de VINCI Construction, intervient dans le domaine de l’aménagement et l’agencement mobilier pour les professionnels et particuliers. Spécialiste du bois, CMA Agencement mène tous types de projets : boutiques, corners, kiosques, hôtels, restaurants, bureaux, espaces commerciaux, lieux culturels et établissements scolaires. Basé à Saint-Brieuc (22), CMA Agencement s’appuie sur le savoir-faire manuel de ses collaborateurs pour donner vie aux projets sur mesure de ses clients, partout en France.

Les métiers de spécialités dont la fabrication et pose d’agencements et menuiseries intérieures, concourent à la maitrise de ce savoir-faire unique d’ensemblier.

Au sein d’un atelier de fabrication spécialisé en agencements intérieurs haut de gamme et menuiseries, basé à Saint Brieuc, vos missions principales seront :

• Lire, interpréter et mettre en œuvre un plan de fabrication simple ou complexe,
• Respecter un cahier des charges précis,
• Choisir les matériaux adaptés,
• Fabriquer les éléments d’agencements à partir de machines à bois traditionnelles,
• Façonner du plaquage, du stratifié et du panneau mélaminé,
• Utiliser un centre d’usinage 5 axes,
• Monter et procéder à la finition des différents éléments d’agencement et de mobilier,
• Réaliser les autocontrôles.

Si le bois reste votre matériau de prédilection, vous travaillerez parfois sur des éléments multi-matériaux : miroiterie, métaux, plastique, plexiglas, etc… Vous pourrez également être amené à incorporer des éléments tels que luminaires, éléments décoratifs, etc…

Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel (CAP, Bac Pro) de menuisier agenceur, ou d’ébéniste, ou avez acquis les bases du métier au travers d’une solide expérience sur le terrain. Vous êtes minutieux, soigneux et organisé. Les règles de prévention sécurité, de qualité et d’environnement, font parties intégrantes de vos compétences métiers.

En rejoignant le groupe VINCI, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie, la responsabilité, et l’écoute.
• Des démarches innovantes et collaboratives, mettant en avant les compétences humaines.
• L’accompagnement des collaborateurs dans leur carrière au sein du groupe (mobilité géographique et fonctionnelle, évolution hiérarchique …).
• Une offre de formation accessible à tous, pour favoriser votre développement professionnel.
• Favoriser votre épanouissement personnel et professionnel.