In brief
IT / IT SYSTEMS 2024-102836 660 Saint-Denis, Île-de-France Region Permanent contract More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chef de projet conduite du changement M365/COPILOT F/H
18/10/2024VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Rejoins l’équipe dédiée à la « Digital Workplace adoption » chez VINCI Energies !
Notre mission : Accompagner les 2 000 entreprises et les 97 000 collaborateurs VINCI Energies dans l’appropriation des outils collaboratifs et de productivité du quotidien ! Beau challenge, non ?
Tes missions :
- Formation des utilisateurs aux nouvelles façons de travailler permises par le digital : formations type « Reverse Mentoring » sur les outils Microsoft 365 et Copilot (IA Microsoft), ateliers, webinars etc.
- Animation de la communauté des ambassadeurs digitaux en entreprise (400 collaborateurs en France et à l’International)
- Réalisation de livrables impactants : vidéos, posts sur le réseau social interne, cas d’usage, MAJ de l’aide en ligne etc.
- Participation à des immersions en entreprise pour remonter et formaliser les besoins de nos entreprises
- Veille technologique et test des solutions collaboratives : outils Microsoft 365, IA etc.
- Suivi de l’adoption Microsoft 365 et Copilot
Qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d’école de commerce, école de communication, IAE ou université (BAC+5)
- Anglais courant indispensable
- Profil communicant, pédagogue et créatif avec une forte appétence pour le digital
- Aime le travail en équipe
Why us?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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