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PRICING ANALYSIS/SALES 2026-125270 2758 Réunion, La Réunion Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Responsable contrats multitechniques F/H
17/03/2026VINCI Facilities est la marque dédiée au facility management et à la maintenance multitechnique du domaine d’activité Building Solutions de VINCI Energies. Chez VINCI Facilities Australes Energies, nous assurons une proximité terrain, une réactivité optimale et une coordination dédiée pour les offres multisites. Experts en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), nous proposons des solutions de maintenance, de travaux induits, d’accompagnement technique et financier, notamment en crédit-bail, visant à améliorer la performance énergétique de nos clients.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e responsable contrats multitechniques.
Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion des contrats dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.
Vous aurez pour missions principales :
Piloter les contrats de maintenance :
- Gestion technique & financière des fournisseurs
- Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
- Relation client & suivi contractuel
Planifier et coordonner :
- Planifier, suivre et coordonner les interventions, préparer et manager opérationnellement le personnel placé sous votre responsabilité
- Garantir le respect du cadencement des gammes de maintenances et des plannings travaux
Assurer la performance :
- Suivi des indicateurs, animation sécurité, audits QHSE et rapports d’activité auprès des clients
- Rédiger les devis de remise en état des équipements et des travaux
Manager une équipe de plusieurs techniciens :
- Régler et contrôler les problèmes de gestion courante du personnel (horaires, planning, vérification des pointages, missions, …)
- Encadrer une équipe de professionnels pour assurer la conformité des prestations par rapport aux exigences et attentes du Client (GTI/GTR, livrables, )
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum).
Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance bâtimentaire, ( CVC, PLB, CFO, TCE, Serrurerie, … ).
Un avantage si avez une appétence et des connaissances concernant les solutions d’efficacité énergétique et de gestion des consommations.
#Savoir-être :
- Force de proposition, de conviction
- Organisation, planification et anticipation
- Autonomie et appétence pour le travail collectif
#Compétences :
- Gestion de projets
- Connaissance dans le domaine des courants forts et courants faible (électricité tertiaire)
- Esprit analytique et de synthèse
Permis B nécessaire
Vous avez à cœur d’évoluer au sein d’un collectif et de participer à un projet d’entreprise.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.