#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

Pour le compte notre filiale SOGEA Rhône-Alpes, basée à Lyon, nous recrutons un(e) Géomètre topographe (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, en liaison avec les opérationnels de terrain, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de réseau d'assainissement et d'eau potable. Référent unique au sein de l'agence, vous êtes force de proposition.

 Vos missions seront notamment les suivantes:

• Réalisation des plans d’exécution des projets et implantations des ouvrages après analyse des documents techniques liés aux marchés en relation avec le maître d'œuvre,
• Contrôle des points de raccordement, croisements des réseaux existants, levé complet de corps de rue si nécessaire,
• Traçage des réseaux existants (AIPR),
• Production de documents techniques conformément aux besoins liés à l’avancement des chantiers, en collaboration directe avec les conducteurs de travaux et/ou le responsable d’agence,
• Production des plans de récolement et des DOE.

Idéalement titulaire d'une formation BAC+2/3 Géomètre topographe, vous justifiez d'une expérience significative dans cette fonction. Une bonne connaissance en dessin de chantier (nomenclatures, symboles …) et en topographie est  indispensable. Une connaissance des techniques de pose de canalisations / blindages / petits ouvrages GC serait un plus. Vous maîtrisez les outils suivants : AUTOCAD, COVADIS, station totale.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise