In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT Cegelec Saintes - Alternant-126895 626 Nouvelle-Aquitaine, France Work-study contract BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Monteur électricien en alternance F/H
21/04/2026Et si votre prochain défi, c’était avec nous ?
Chez VINCI Energies, on a trouvé l’équilibre parfait entre groupe international et esprit PME locale. Travailler chez nous, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (Cegelec La Rochelle, pour être précis) tout en profitant des atouts d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique, la transformation numérique, et l’environnement.
Nous recherchons pour nos équipes un(e)
Monteur électricien en apprentissage H/F
A Saintes (17)
🛠 Qui sommes-nous ?
Cegelec La Rochelle, c’est une équipe soudée qui conçoit, réalise et maintient des installations courants forts et faibles, HTA, photovoltaïques (sol, toiture, ombrière), pour des clients industriels et tertiaires en Charente-Maritime.
Nous travaillons dans une ambiance conviviale, avec des valeurs que nous incarnons au quotidien : Ensemble, plaisir, service pro, ambition.
Ce que vous ferez
🔧 Missions
Tirage de câbles (gaines, chemins de câbles, dalles, plafonds).
Pose d’appareillage : éclairages, prises, interrupteurs, blocs de secours.
Pose et fixation des supports, chemins, goulottes, conduits.
Raccordements électriques simples : luminaires, prises, équipements divers.
Participation à l’installation et au câblage de tableaux ou coffrets électriques.
Aide à la mise en service (tests de base, vérifications visuelles).
Lecture simple de plans et schémas avec l’accompagnement du tuteur.
Respect des consignes de sécurité et des procédures sur chantier.
🤝 Organisation
Travail en binôme avec un électricien expérimenté.
Déplacements sur chantiers tertiaires et industriels autour de Saintes.
· Formation : Vous préparez idéalement un BTS Electrotechnique
· Qualités : Curiosité, envie d’apprendre, ambition de rejoindre notre entreprise à l’issue de votre alternance
Why us?
· Une rémunération sur 12 mois basée sur la grille de l’apprentissage convention du bâtiment
· Une prime de vacances (via la caisse du BTP)
· Une autre prime de vacances (1/3 d’un mois de salaire en juillet)
· Des paniers repas à 11,20 euros par jour travaillé
· Un accord d’intéressement et de participation
· Un plan d’épargne VINCI très avantageux
· Et surtout, une équipe qui donne envie de venir travailler le matin
Chez Cegelec La Rochelle, on croit à l’autonomie, à la confiance, au développement de chacun. Et si vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, vous êtes au bon endroit.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.