#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Urban Dumez, filiale de VINCI Construction, est un acteur de la construction sur le territoire alsacien. Urban Dumez intervient sur l’ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Strasbourg et à Mulhouse, Urban Dumez mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses 120 collaborateurs pour proposer à ses clients une offre complète de solutions sur tout type de projet.

 Urban Dumez intervient aussi bien sur des projets publics que privés, allant du gros-œuvre seul aux marchés globaux de performance en passant par les macro-lots, l’entreprise générale et les conceptions-réalisations. Urban Dumez couvre un large panel de projet d’une valeur de quelques milliers d’euros à plus de cent millions d'euros.

Urban Dumez recrute :

Un chargé d'études de prix (F/H)

Au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés du lancement de l'étude au transfert du dossier aux équipes travaux.

Vous êtes principalement en charge de :

- l'analyse des éléments du dossier de consultation,

- la réalisation de l'étude de l'opération (appel d'offres public, privé, gré à gré, concours conception réalisation),

- l'optimisation du coût du projet,

- la préparation et la rédaction de l'offre (acte d'engagement, mémoire technique,…),

- la participation à la phase de négociation,

- la préparation de la signature du contrat et le transfert du dossier marché aux équipes travaux.

Issu d’une formation supérieure de type Ingénieur BTP (ESTP, INSA, ESITC, ou autre), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens relationnel, votre autonomie, votre rigueur et vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.

En rejoignant le groupe VINCI, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie, la responsabilité, et l’écoute.
• Des démarches innovantes et collaboratives, mettant en avant les compétences humaines.
• L’accompagnement des collaborateurs dans leur carrière au sein du groupe (mobilité géographique et fonctionnelle, évolution hiérarchique …).
• Une offre de formation accessible à tous, pour favoriser votre développement professionnel.