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VINCI Energies

In brief

DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2026-126111 618 Bretagne, France Permanent

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Chef(fe) d'équipe électricité - CDI F/H

01/04/2026

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour compléter son équipe de 35 personnes, notre entreprise ELEC OUEST recherche son ou sa futur CHEF D’EQUIPE ELECTRICIEN F/H en CDI et basé à TADEN (DINAN – 22)

Notre entreprise ELEC OUEST intervient en électricité tertiaire et industrielle avec une forte présence dans le domaine des Surfaces commerciales et les bâtiments industriels et logistiques sur le grand ouest.

Vous êtes curieux ? allez-voir notre site : www.elec-ouest.fr 

🎯 Le poste :

Le poste :

Intégré à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivi du planning
  • Pose de chemins de câbles
  • Tirage de câbles (CFO et CFA)
  • Raccordement d’armoires électriques
  • Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
  • Application des règles de sécurité et respect des normes
  • Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

Poste en CDI basé à Taden (DINAN - 22)


  • Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS), la connaissance de la GMS serait un réel plus

  • CACES Nacelle R486 (formation possible en arrivant dans l’entreprise)

  • Habilitation électrique

  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Why us?

En rejoignant ELEC OUEST, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • CDI basé à Taden (49), à pourvoir au 1er semestre 2026
  • Rémunération négociable en fonction de l'expérience, avec prime d'intéressement, indemnités repas/déplacements et plan d’épargne Groupe VINCI
  • Mutuelle entreprise familiale PRO-BTP S4P4
  • Un véhicule 
  • Formations et perspectives d’évolution au sein de l’entreprise et du Groupe

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.