In brief
DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2023-87833 626 Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, France Permanent contract A-levels More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Electricien CFO/CFA F/H
15/11/2023L’entreprise DEGREANE ELEC, basée à la Crau (83) proche de Toulon, rattachée au Groupe VINCI Energies est une PME de 60 personnes qui compte plusieurs activités reparties par responsable d’affaires :
- Une activité petits travaux
- Une activité courants faibles, sécurisation des sites militaires
- Une activité grandes surfaces et Flow business
- Une activité projets tertiaires
- Une activité hôtellerie de luxe et photovoltaïque
- Une activité CVC Plomberie.
Afin de renforcer l’équipe en place, nous recherchons un Electricien CFA/CFO F/H qui sera itinérant sur le secteur Toulon et alentours (83) pour intervenir sur un parc de clients existants.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Tirage de câbles
- Pose de chemins de câbles
- Montage d’équipements électriques courants forts et courants faibles
- Pose d’appareillages
- Equipements tableaux électriques
- Procéder à un autocontrôle des travaux exécutés.
Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.
De formation Bac pro dans le domaine de l’électricité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
L'esprit de service, la technicité et l’adaptabilité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.
Why us?
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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