#YouWillEnjoyWorkingWithUs

VINCI Energies France recrute, pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, et pour sa société CEGELEC Occitanie Tertiaire, un.e Adjoint.e missions QSE H/F - CDD de 12 mois. 

CEGELEC Occitanie Tertiaire, basée en région Toulousaine, est rattachée au Groupe VINCI Energies. Nous intervenons sur des bâtiments tertiaires dans le génie électrique pour une clientèle à dominante privée. 

Rattaché(e) à la responsable QSE de l’entreprise, vous collaborerez au maintien du système QSE ISO 9001, 45001, 19001 au sein de l’entreprise. 

A cette fin vous :

• Participerez à l’amélioration du système Qualité en suivant des   procédures et des nomenclatures 
• Mettrez en place les indicateurs et les outils de suivi
• Uniformiser la documentation et les formulaires
• Rédigerez les points d’étapes et notes de synthèse
• Participerez à la mise à jour des outils de pilotage de chaque processus pour l’ensemble de l’entreprise
• Serez un interlocuteur.trice privilégié.e des parties prenantes sur cet enjeu (Responsable d’Affaires, Assistant, Magasinier, RH …)
•Mettrez en place des actions pour valoriser l’entreprise dans une démarche qualitative
•Assurerez le suivi et le reporting de la politique sécurité, environnement et qualité.

Diplômé (e) d’une licence Bac+3 minimum en QSE, vous accompagnerez la RQSE dans le suivi des actions Qualité, sécurité et Environnement.

Vous êtes reconnu.e pour votre une fibre entrepreneuriale et l’envie d’acquérir de l’autonomie. 

Intégré.e dans une équipe dynamique et bienveillante, votre esprit d’équipe et de communication, votre sens du relationnel aiguisé et votre dynamisme sont autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Et si c’était vous qui répondait à nos attentes ?  

Et si c’était nous qui répondait à vos attentes ?

Venez nous rejoindre, nous sommes prêts à exploiter pleinement votre potentiel !

Nous vous offrons :

v  une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

v  un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

v  un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

v  des parcours professionnels riches et variés ;

v  le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.