In brief
ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2024-99182 562 Toulouse, Occitanie Permanent contract More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Correspondant informatique TOULOUSE (F/H)
18/07/2024đ Poste basĂ© Ă Â TOULOUSE avec des dĂ©placements dans la rĂ©gion Ă prĂ©voir
RattachĂ©(e) au Directeur, dans un environnement multi-entreprises, nous recherchons un.e correspondant.e informatique en contrat de travail Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e.Â
Vous interviendrez sur les diffĂ©rentes entreprises de la direction rĂ©gionale sur les missions suivantes :Â
ASSURER LA MAINTENANCE DES PARCS INFORMATIQUES :
- mise en conformité, entretien et renouvellement des PC et mobiles.
CONDUIRE DES PROJETS DE DIGITALISATION :
- mise en Ćuvre d'espaces collaboratifs,
- gestion des outils métiers,
- accompagnement et formation des utilisateurs.
ASSURER LA SECURITE DES INFRASTRUCTURES LOCALESÂ :
- accueil et formation des nouveaux arrivant.es,
- réalisation des inventaires applicatifs et matériels,
- assurance de la conformité,
- sensibilisation des collaborateur.trices.
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DANS LA DEMARCHE BUDGETAIRE :
- gestion des licences applicatives,
- rélaisation du budget avec le.la chef.fe d'entreprise et le.la Responsable Administratif et Financier.
Vous bĂ©nĂ©ficiez dâune Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH) ? Faitesâle nous savoir, ce poste vous est ouvert !
đ De formation type BTS - Services informatiques aux organisations, ou Ă©quivalent, vous justifiez dâune expĂ©rience sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie, de facultĂ©s dâanticipation et dâesprit dâĂ©quipe. Vous avez un grand sens du service.
Vous ĂȘtes titulaire du permis de conduire.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !
Why us?
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modĂšle managĂ©rial fondĂ© sur lâintelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grĂące Ă lâactionnariat salariĂ©.
Lâautonomie et la responsabilitĂ© des collaborateurs, câest le modĂšle et la clef du succĂšs de VINCI depuis sa crĂ©ation.
« Soyez vous-mĂȘme, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop crĂ©atif ? Trop ambitieux ? Trop gĂ©nĂ©reux ? On vous lâa souvent reprochĂ©. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualitĂ©s humaines qui enrichissent nos entreprises.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : âŹ16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com