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VINCI Energies
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Développeur No Code H/F – Transformation digitale & outils métiers

16/04/2026

Fournié Grospaud Synerys recherche son futur talent !

Qui sommes nous ? 
Au sein du groupe VINCI Énergies, Fournié Grospaud Synerys conçoit, réalise et maintient des équipements électriques, notamment des armoires de contrôle-commande pour les postes électriques (HTB).

Nous évoluons dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de l’énergie.

Le contexte :

Dans le cadre de la digitalisation de nos processus internes, nous recherchons un.e Développeur.se No Code en CDD pour 12 mois pour accompagner le déploiement de la solution TEEPEE au sein de l’entreprise.

Rattaché(e) au service Qualité Environnement, vous contribuez à la structuration, à l’optimisation et à la modernisation de nos outils et processus métiers.

Vos missions : 

Analyse des besoins & conception
- Recueillir les besoins des différents services afin de comprendre leurs processus métier et leurs contraintes opérationnelles
- Concevoir des formulaires et interfaces simples et efficaces
- Proposer des solutions adaptées aux usages des équipes


Paramétrage & développement No Code
- Paramétrer des workflows (notifications, circuits de validation, règles conditionnelles, automatisations)
- Structurer et organiser la donnée (architecture, droits utilisateurs, cohérence, qualité, archivage)
- Participer au déploiement de la solution TEEPEE


Tests & amélioration continue
- Tester les solutions développées
- Analyser les retours utilisateurs et améliorer les paramétrages
- Contribuer à l’évolution continue des outils digitaux


Accompagnement & formation
- Former les collaborateurs à l’utilisation des outils
- Créer des supports pédagogiques
- Documenter les processus et accompagner les équipes lors du déploiement

Bonnes pratiques digitales
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques
- Accompagner la transformation digitale de l’entreprise

Votre environnement :

Vous travaillez en lien avec l’ensemble des équipes (production, fonctions support, encadrement).

👉 Vous êtes un acteur clé de la transformation digitale et de l’amélioration continue des processus internes.


Étudiant(e) Bac +2 / Bac +3 en Informatique, Systèmes d’Information ou Méthodes/Processus
Sensibilité aux outils No Code et à la création d’applications (formulaires, workflows, automatisations)


Connaissances :

Environnement Microsoft (Word, Excel, SharePoint)
Appétence pour Power BI appréciée
Connaissance des outils ERMEO et TEEPEE est un plus


Qualités :

Capacité d’analyse et de structuration
Rigueur, autonomie et curiosité
Bon relationnel et qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe

Process de recrutement :
Un premier échange avec Lisa, chargée RH
et un entretien avec Annabelle et Léa du service Qualité, Environnement & Digitalisation 


Why us?

Un parcours d’intégration : pour connaître au mieux l’ensemble des collaborateurs et des activités pour prendre vos fonctions

Des moments de convivialité : Chez FG Synerys, on aime célébrer les moments forts (et nos anniversaires.)
De rejoindre une équipe soucieuse des humains : La sécurité de nos collaborateurs est une priorité. Nous organisons des challenges et des sensibilisations régulières.
Et soucieuse de l’environnement : Dans les projets ou dans la vie d’entreprise, les équipes s’engagent à réfléchir et agir en faveur de l’environnement.
De vous engager pour les citoyens : FG Synerys parraine l’association Rebonds! dans ses actions de réinsertion professionnelle par le sport. Vous aimez le Rugby ? Welcome 😊

Ce qu'on vous propose chez FG SYNERYS : 

- Tickets restaurant 

- Une mutuelle prise en charge à 70%

- Prime de mobilité 

- Prime de participation, intéressement & abondement 

- CSE, chèques cadeaux 

- 12 j RTT / an

- 13ème mois 

Rémunération selon profil et expérience : 32K-37K / an 

Contrat : CDD 12 mois

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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.