Real success is the success you share

Fournié Grospaud Synerys recherche son futur talent !

Au sein du groupe VINCI Énergies, l’entreprise FG Synerys conçoit, réalise, intègre et maintien des équipements dans le domaine de l’énergie électrique. L’entreprise propose à sa clientèle une expertise avancée dans les domaines de la production, du transport et de la distribution de l’énergie électrique.

Le contexte :

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus industriels, notre activité souhaite moderniser ses outils de conception électrique. L’objectif est de migrer vers une solution CAO électrique plus performante, adaptée aux besoins de nos projets et intégrée à notre environnement ERP.

Nos missions :

Le/la stagiaire participera activement à la démarche de changement d’outil de CAO électrique.

·        Analyse de l’existant :

o   Cartographie des processus actuels et des fonctionnalités utilisées.

o   Identification des points forts/faibles de la solution actuelle.

·        Étude comparative des solutions :

o   Benchmark des outils du marché (fonctionnalités, ergonomie, compatibilité).

o   Évaluation des critères techniques et économiques.

·        Proposition de scénario de migration :

o   Définition des étapes clés (conversion des données, formation, déploiement).

o   Identification des risques et plan de mitigation.

·        Support à la mise en œuvre :

o   Participation aux tests pilotes.

o   Rédaction de documentation technique.

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (spécialité Génie Industriel , Électrotechnique, ou Automatisme ).

>      Connaissances en conception électrique et outils CAO (EPLAN, SEE Electrical, Zuken, etc.).

>      Compétences en gestion de projet et analyse technique.

>      Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Aptitudes Relationnelles :

>      Capacité d'adaptation et d'écoute

>      Capacité de travail en autonomie

>      Curiosité Technique / Technologique

Compétences appréciées :

>      Connaissance des environnements ERP.

>      Sensibilité aux problématiques d’industrialisation et de standardisation.

Date de début de stage : dès que possible

Durée : 6 mois

Process de recrutement

Après évaluation de votre candidature, vous serez contacté par Lisa chargée de recrutement pour un échange téléphonique, puis reçu dans nos locaux toulousains pour un échange avec Thomas Loupiac, Responsable Gestion de Production / Méthodes pour échanger autour de notre projet.