In brief
ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2026-122062 554 Grand Est, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Automaticien F/H
30/01/2026VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies
ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :
Automaticien/ Automaticienne Confirmé(e)
Les missions :
Rattaché aux responsables d’affaires, vous aurez pour missions :
o Management et responsabilité de l’activité automatisme sur les 2 sites
o Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques
o Réalisation des études d’automatisme, de supervision et d’informatique industrielle
o Choix du matériel et relation avec les fournisseurs spécialisés.
o Programmation, essais en plateforme et mise en service
o Analyse des appels d'offres et chiffrage de la partie automatisme et informatique
o Suivi de projet et participation aux réunions
o Dépannage ponctuel
Poste basé à Troyes ou à Sens, vous assurerez votre mission sur un périmètre régional.
Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’une voiture de service.
De formation BAC+2 à Ingénieur en automatisme, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils des principales marques de matériel d’automatisme et de supervision.
Vous mettez en œuvre en autonomie la partie automatisme de process diversifiés au sein d’une équipe projet.
Connaissance de l’industrie du « grain » (silo, meunerie…) appréciée.
Why us?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.
Ensemble connectons nos énergies !
« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !
Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.