In brief
- Category: ENGINEERING / DESIGN STUDIES / METHODS
- Reference: 2026-133285
- Client code: 554
- Location: Vélizy-Villacoublay, Ile-de-France, France
- Contract type: Work placement agreement
- Experience level: Beginner
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
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Stage - Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle & Data F/H
30/10/2026VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
Rattaché(e) au responsable technique, le/la stagiaire participera aux missions suivantes :
Analyser et fiabiliser les données issues de la GMAO (base de maintenance assistée par ordinateur) et des outils d'exploitation.
Concevoir et développer des tableaux de bord de pilotage (Power BI ou équivalent) pour le suivi des indicateurs de maintenance, de performance énergétique et de disponibilité des installations.
Automatiser des traitements de données récurrents (Excel avancé et outil interne) afin de réduire les tâches manuelles des équipes.
Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance préventive et corrective, en lien avec les techniciens et responsables de site.
Participer à la digitalisation des méthodes de travail (déploiement d'outils, formation des utilisateurs, documentation des procédures).
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (ou Master 2) avec une spécialisation méthodes/génie industriel. Un diplôme généraliste avec un accent énergétique peut convenir.
Bonnes connaissances en analyse de données via Excel ; la maîtrise d'un outil de data visualisation (Power BI) est un plus.
Intérêt marqué pour le secteur de la maintenance, du facility management ou de l'industrie.
Rigueur, autonomie et bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
Une connaissance des outils GMAO est appréciée mais non indispensable.
Ce que nous offrons
Une immersion complète dans les enjeux data et méthodes d'un acteur majeur du facility management.
Un accompagnement par un tuteur dédié et une équipe expérimentée.
La possibilité de contribuer à des projets concrets à impact opérationnel immédiat, avec une perspective d'embauche à l'issue du stage.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.
