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Filiale de VINCI Construction, Arbonis est spécialisée dans la conception-construction bois. Partout en France, Arbonis s’appuie pleinement sur l’excellence opérationnelle et le savoir-faire de ses collaborateurs pour concevoir et bâtir tout type d’ouvrage qui intègre le bois comme solution constructive partielle ou totale. 

Sous la responsabilité du Directeur d’Arbonis, membre du CODIR, vous pilotez un centre de profit comptant 60 salariés, composé d’un service Etudes de Prix, d’un Bureau d’Etudes Techniques, d’une usine de production et d’un service Travaux. En étroite collaboration avec la Direction d’Arbonis et la Direction commerciale, vous êtes garant :
- du chiffrage de production des composants bois dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais,
- de la réalisation et de l’optimisation des études techniques, en rapport avec la production et les équipes de mises en œuvres,
- du fonctionnement et de l’usage optimal des capacités de production,
- du bon déroulement et suivi des travaux.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer le management financier et économique de son centre de profit :
Être le garant de l’atteinte des résultats fixés et de la fiabilité des résultats,
Être le responsable de la gestion financière,
Veiller au reporting des résultats ainsi qu’à la maîtrise et à l’optimisation des frais généraux,
Proposer tout investissement nécessaire au bon fonctionnement de son entité.

Assurer le développement de son centre de profit :
Être responsable de la performance globale de son entité,
Développer en fonction du planning de charge de son usine, son carnet de commandes afin d’en garantir tant le volume que la qualité,
Participer à la validation du choix des affaires à l’étude suivant son mandat,
Participer aux réunions de bouclage et valider les études,
Veiller à développer son réseau commercial de proximité.

Assurer le management technique, fonctionnel et organisationnel de son centre de profit :
Contribuer à la maîtrise du savoir-faire et du cœur de métier,
Impulser toute action visant à optimiser l’organisation,
Être responsable des relations avec ses fournisseurs,
Suivre et gérer en liaison avec sa Direction Régionale les éventuels dossiers contentieux.

Manager son équipe :
Encadrer et faire évoluer son équipe,
Préparer et réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs directs en accord avec les orientations stratégiques de l’entreprise,
Animer la communication interne et diffuser la circulation d’informations au sein de ses équipes,
Participer à la politique de rémunération du personnel,

Faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement :

S’assurer du respect et de l’application par le personnel des procédures en matière de sécurité, qualité et environnement et décider des actions à mener,
S’assurer de la formation sécurité de l’ensemble du personnel placé sous son autorité,
S’assurer de l’accueil et de la formation sécurité.

• Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le secteur d'activité de l'entreprise,
• Ce poste requiert au minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans les métiers de l'encadrement de travaux ou la direction de centre de profit dans le domaine du bois,
• Qualités de leadership et de management,
• Hauteur de vue, adaptabilité, capacité d’analyse, de prise de recul et de conceptualisation afin d’imaginer des solutions nouvelles face à des problèmes complexes qui peuvent surgir à tout moment,
• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets,
• Grande réactivité et force de décision,
• Une compétence et une expérience de mise en pratique de lean manufacturing est appréciée.