Skip to main content

  

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Energies
Apply

AI Engineer

Als AI Engineer vertaal je vraagstukken van onze klanten naar praktische AI-oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: 

  • ontwerpen en ontwikkelen van AI-oplossingen, van eerste idee tot werkende toepassing; 
  • bouwen van toepassingen met generative AI en LLM's; 
  • ontwikkelen van AI-agents en slimme assistenten, bijvoorbeeld data-agents die vragen beantwoorden op basis van data van de klant; 
  • integreren van AI-oplossingen in bestaande processen en systemen via API's en SDK's; 
  • veilig en verantwoord bouwen: guardrails, toegangsbeveiliging (een AI-assistent mag geen gegevens tonen die de gebruiker zelf niet mag zien), en aandacht voor de AVG en de EU AI Act; 
  • productierijp maken: de kwaliteit van antwoorden meten en verbeteren, en het gebruik en de kosten van AI-toepassingen bewaken; 
  • meebouwen aan onze AI-proposities: herbruikbare agents en oplossingen per branche ontwikkelen, en in demo's en kennissessies laten zien wat AI voor klanten kan betekenen. 

Je werkt nauw samen met data engineers, architecten en consultants. Een goede AI-oplossing begint bij goede data, en wordt pas waardevol als die goed aansluit op de processen en systemen van een organisatie. Samen met je collega's denk je verder dan alleen de technische vraag. Je kijkt waar AI écht iets toevoegt, je adviseert de klant daarover, en je zorgt dat een experiment uitgroeit tot een oplossing die dagelijks wordt gebruikt. 

Je hoeft zeker niet alles al te beheersen. Een goede technische basis, nieuwsgierigheid en de drive om je verder te verdiepen in AI vinden we minstens zo belangrijk. 

Je bouwt graag, je experimenteert en je past nieuwe technologie praktisch toe. Je volgt de ontwikkelingen rond AI op de voet, maar laat je niet alleen leiden door wat nieuw is. Je wilt oplossingen maken die werken, betrouwbaar zijn en echt waarde toevoegen. En je kunt dat helder uitleggen, ook aan mensen zonder technische achtergrond. 

Daarnaast heb je: 

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting; 
  • minimaal 5 jaar ervaring in software development, data engineering, data science, AI of een vergelijkbare technische omgeving; 
  • goede kennis van Python; 
  • ervaring met, of sterke interesse in, LLM's, generative AI en AI-agents; 
  • ervaring met AI-technologie in Azure of een andere cloudomgeving; ervaring met Microsoft Fabric is een pré; 
  • kennis van of interesse in RAG, prompt engineering, API's en SDK's; 
  • oog voor veiligheid, privacy en verantwoord gebruik van AI; 
  • de vaardigheid om zelfstandig met klanten en eindgebruikers te schakelen, en de durf om te adviseren, ook als dat afwijkt van de oorspronkelijke vraag; 
  • de ambitie om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. 

Vink je niet ieder technisch onderdeel af? Geen probleem. Als je technische basis klopt, je al ervaring hebt met data of software en je enthousiast wordt van het bouwen van AI-oplossingen, komen we graag met je in gesprek.

Je komt terecht bij onze Business Analytics-unit in Zaltbommel. Binnen Axians werken in totaal zo'n 150 BI- en dataspecialisten. We werken al jarenlang samen met Microsoft en ontwikkelen ons eigen dataplatform Maestro, het fundament onder de AI-oplossingen die we voor onze klanten bouwen. Je bent onderdeel van een team dat de komende jaren AI uitbouwt tot een vast onderdeel van onze dienstverlening: van de eerste AI-toepassing bij een klant tot herbruikbare oplossingen per branche. 

Onze cultuur? Samen. Gewoon. Verbazen.

We houden het graag praktisch: samenwerken, kennis delen, experimenteren, elkaar helpen, leuke dingen doen en samen oplossingen neerzetten waar onze klanten écht iets aan hebben.

Enthousiast geworden? Kom kennismaken in Zaltbommel. We praten graag met je over AI, jouw ambities en wat we samen kunnen bouwen.

Bij Axians krijg je onder andere: 

  • een salarisrange tussen de € 3.500,- en € 5.500,-  bruto per maand; 
  • de keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding; 
  • een flexibele werkomgeving met volop ruimte voor hybride werken; 
  • de ruimte om parttime te werken vanaf 32 uur; 
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen; 
  • een premievrij pensioen, volledig voor rekening van Axians; 
  • volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met tijd en budget voor trainingen en certificeringen in AI en Microsoft Fabric.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • IT / IT SYSTEMS, Zaltbommel, Gelderland, NetherlandsRemove
  • ENGINEERING / DESIGN STUDIES / METHODS, Zaltbommel, Gelderland, NetherlandsRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.