En Bref
- Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
- Référence : 2026-128982
- Code client : 2770
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Convention de stage
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Trainee HR onboarding and learning programme F/H
16/06/2026You will join a team of 6 people within the Knowledge Management department, dedicated to sharing and disseminating knowledge across the entire Omexom network.
Our mission is to structure and facilitate the international training network, design learning programs, and promote knowledge transfer. We work closely with more than 20 technical institutes (mainly in Europe) within a network that continues to expand internationally.
1. Design an onboarding program for international talents to learn inside Omexom network for 6 months
- Conception of the program, understand the objectives and define the results expected
- Select a tool to create the program
- Identify key sponsors inside the network
2. Create a learning path for this program
- Define the various skills and competencies
- Create learning document to support the trainings
3.Administrate the internal recruitment, motivation and organization of the programme
- Master’s degree (Year 1 or Year 2) in Human Resources, Education, or a related field
- Strong interest in the energy sector and the energy transition
- Proactive, creative, and attentive, with strong listening skills
- Ability to manage projects independently
- Fluent in French and English; additional languages are a plus
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.