En Bref
DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT GBE-RAA-13-120835 2759 Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable d'Agence Adjoint F/H
05/01/2026Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable d’agence adjoint F/H.
Basé(e) au sein de notre agence d'Aix en Provence, vous interviendrez en binôme avec le Responsable d’Agence dans la gestion opérationnelle, commerciale et managériale afin de garantir la performance, la satisfaction client et le respect des exigences réglementaires et de sûreté, propres au secteur nucléaire. Le périmètre de cette agence Sud englobe les zones géographiques de Pierrelatte / Marcoule, Aix en Provence, Cadarache ainsi que le bassin Toulonnais.
Vos principales missions seront :
Pilotage opérationnel
· Superviser les projets en cours (qualité, coûts, délais).
· Veiller au respect des normes de sûreté nucléaire et des procédures internes.
· Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives en lien avec le responsable d’agence
Management
· Encadrer les équipes techniques en lien avec le Responsable d’Agence.
· Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
· Garantir un climat de travail collaboratif et sécuritaire.
Développement commercial
· Contribuer à la prospection et au suivi des clients.
· Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales.
· Identifier de nouvelles opportunités dans le secteur nucléaire.
Gestion financière
· Participation au suivi du budget CA/Marge avec le responsable de l’agence.
· Participation à la revue financières des affaires sur le périmètre confié (CA, coûts, marge, FAE…)
· Participer à l’élaboration des prévisions et des reportings.
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
· Garantir l’application des règles QHSERP.
· Participer aux audits internes et externes
Diplômé(e) d’un BAC+5 issu(e) d’un cursus de formation commerciale ou technique avec un goût prononcé pour le commerce.
Ce poste requiert des compétences en management, finance, techniques de vente et négociation commerciale.
La connaissance du secteur nucléaire et de ses acteurs régionaux est indispensable pour la réussite dans ce poste.
Les principales qualités requises pour le poste sont les suivantes : dynamisme, écoute, aisance relationnelle, qualités managériales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie d’un nouveau challenge ?
Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité
Entité
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
