In het kort
OPERATIONELE DIRECTIE / MANAGEMENT GBE-RAA-13-120835 2759 Provence-Alpes-Côte d'Azur, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable d'Agence Adjoint F/H
05/01/2026Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable d’agence adjoint F/H.
Basé(e) au sein de notre agence d'Aix en Provence, vous interviendrez en binôme avec le Responsable d’Agence dans la gestion opérationnelle, commerciale et managériale afin de garantir la performance, la satisfaction client et le respect des exigences réglementaires et de sûreté, propres au secteur nucléaire. Le périmètre de cette agence Sud englobe les zones géographiques de Pierrelatte / Marcoule, Aix en Provence, Cadarache ainsi que le bassin Toulonnais.
Vos principales missions seront :
Pilotage opérationnel
· Superviser les projets en cours (qualité, coûts, délais).
· Veiller au respect des normes de sûreté nucléaire et des procédures internes.
· Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives en lien avec le responsable d’agence
Management
· Encadrer les équipes techniques en lien avec le Responsable d’Agence.
· Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
· Garantir un climat de travail collaboratif et sécuritaire.
Développement commercial
· Contribuer à la prospection et au suivi des clients.
· Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales.
· Identifier de nouvelles opportunités dans le secteur nucléaire.
Gestion financière
· Participation au suivi du budget CA/Marge avec le responsable de l’agence.
· Participation à la revue financières des affaires sur le périmètre confié (CA, coûts, marge, FAE…)
· Participer à l’élaboration des prévisions et des reportings.
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
· Garantir l’application des règles QHSERP.
· Participer aux audits internes et externes
Diplômé(e) d’un BAC+5 issu(e) d’un cursus de formation commerciale ou technique avec un goût prononcé pour le commerce.
Ce poste requiert des compétences en management, finance, techniques de vente et négociation commerciale.
La connaissance du secteur nucléaire et de ses acteurs régionaux est indispensable pour la réussite dans ce poste.
Les principales qualités requises pour le poste sont les suivantes : dynamisme, écoute, aisance relationnelle, qualités managériales.
Waarom ons vervoegen?
Envie d’un nouveau challenge ?
Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité
Entiteit
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.