En Bref
- Catégorie : COMMUNICATION
- Référence : ALPS-Alternance-Communication-129787
- Code client : 684
- Lieu : Avelin, Hauts-de-France, France
- Type de contrat : Contrat d'alternance
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternant(e) Chargé(e) de Mission Communication F/H
10/07/2026Actemium Lille Process Solutions (groupe VINCI Energies) recrute à Avelin !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour accompagner le développement de notre communication interne et externe en alternance.
Vous contribuerez à mettre en valeur les projets, les équipes et les actualités de notre entreprise. Vous aurez des liens forts avec le terrain (visites, interviews…), qui vous permettront de créer des contenus et d’animer nos supports digitaux.
🎯 Vos missions
📢 1. Animation des réseaux sociaux
- Création et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn)
- Mise en ligne, programmation et suivi des publications
🌐 2. Mise à jour du site internet
- Intégration de nouveaux contenus : actualités, projets, portraits, photos
- Mise en page et structuration du site internet
- Contribution à l’amélioration de la présentation des informations
🎨 3. Création de contenus & supports
- Conception de supports de communication internes et externes (affiches, visuels, documents, présentations, calendriers, etc.)
- Création de contenus visuels en cohérence avec l’identité de l’entreprise
🤝 4. Communication interne
- Valorisation des initiatives internes : projets, événements, actions RSE, réussites
- Création et mise à jour de supports internes variés
🧭 5. Participation à la stratégie de communication
- Contribution à la réflexion éditoriale
- Veille sur les bonnes pratiques en communication
- Participation à divers projets transverses selon l’actualité de l’entreprise
- Animer la communication avec les différents acteurs de l’industrie
Disponibilité : A partir de septembre 2026
Rémunération : A définir
- Étudiant(e) en Licence ou Master Communication / Marketing Digital / Stratégie de marque
- Qualité rédactionnelle et sens de la mise en forme
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse
- Créativité, autonomie et curiosité
- Intérêt pour la communication d’entreprise et le digital
- Titulaire du permis B
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.