In brief
- Category: PR
- Reference: ALPS-Alternance-Communication-129787
- Client code: 684
- Location: Avelin, Hauts-de-France, France
- Contract type: Work-study contract
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Alternant(e) Chargé(e) de Mission Communication F/H
10/07/2026Actemium Lille Process Solutions (groupe VINCI Energies) recrute à Avelin !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour accompagner le développement de notre communication interne et externe en alternance.
Vous contribuerez à mettre en valeur les projets, les équipes et les actualités de notre entreprise. Vous aurez des liens forts avec le terrain (visites, interviews…), qui vous permettront de créer des contenus et d’animer nos supports digitaux.
🎯 Vos missions
📢 1. Animation des réseaux sociaux
- Création et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn)
- Mise en ligne, programmation et suivi des publications
🌐 2. Mise à jour du site internet
- Intégration de nouveaux contenus : actualités, projets, portraits, photos
- Mise en page et structuration du site internet
- Contribution à l’amélioration de la présentation des informations
🎨 3. Création de contenus & supports
- Conception de supports de communication internes et externes (affiches, visuels, documents, présentations, calendriers, etc.)
- Création de contenus visuels en cohérence avec l’identité de l’entreprise
🤝 4. Communication interne
- Valorisation des initiatives internes : projets, événements, actions RSE, réussites
- Création et mise à jour de supports internes variés
🧭 5. Participation à la stratégie de communication
- Contribution à la réflexion éditoriale
- Veille sur les bonnes pratiques en communication
- Participation à divers projets transverses selon l’actualité de l’entreprise
- Animer la communication avec les différents acteurs de l’industrie
Disponibilité : A partir de septembre 2026
Rémunération : A définir
- Étudiant(e) en Licence ou Master Communication / Marketing Digital / Stratégie de marque
- Qualité rédactionnelle et sens de la mise en forme
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse
- Créativité, autonomie et curiosité
- Intérêt pour la communication d’entreprise et le digital
- Titulaire du permis B
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.