En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : 2026-127895
- Code client : 734
- Lieu : Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien(ne) Multi‑technique Posté – CDI – Bordeaux (33) F/H
28/05/2026Qui sommes-nous ?
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d’être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service.
Nos équipes :
Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans :
- l’exploitation et l’optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.),
- la réalisation de travaux d’amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Multi‑technique Posté(e) pour intervenir sur un site accueillant du public et des événements, situé à Bordeaux (33).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et au Responsable Technique, vous assurez la maintenance globale du site :
- Maintenance préventive et curative : électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre
- Diagnostic et dépannages
- Réalisation de petits travaux de maintenance
- Participation à la préparation technique des événements du site
- Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO
- Proposition d’améliorations techniques
- Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l’équipe
ORGANISATION DU POSTE
- Travail posté
- Interventions possibles en soirée ou le week-end selon l’activité du site
- Astreintes ponctuelles
- Poste basé à Bordeaux (33)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI – Statut ETAM
- Convention collective du Bâtiment
- Rémunération sur 13 mois selon profil
- Prime de vacances (CCN Bâtiment)
- Panier repas
- Participation et intéressement
- Plan d’Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié)
- Avantages CSE
- Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu
- Formation technique ou expérience significative en maintenance multi‑technique
- Polyvalence en électricité, plomberie, second œuvre…
- Habilitations électriques : B0, H0V, B2V, BR
- Permis B valide
- Rigueur, autonomie, sens du service
- Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise locale reconnue avec un management de proximité
- La force et la pérennité d’un grand Groupe
- Un site technique et varié,
- Une équipe stable, soudée et impliquée
- Une politique de partage de la valeur (participation, intéressement, actionnariat salarié)
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe VINCI
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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