In Kürze

  • Kategorie: BETRIEB / WARTUNG
  • Referenz: 2026-127895
  • Kundencode: 734
  • Standort: Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

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Technicien(ne) Multi‑technique Posté – CDI – Bordeaux (33) F/H

28/05/2026

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d’être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service.

Nos équipes :

Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans :

  • l’exploitation et l’optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.),
  • la réalisation de travaux d’amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Multi‑technique Posté(e) pour intervenir sur un site accueillant du public et des événements, situé à Bordeaux (33).

VOS MISSIONS 

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et au Responsable Technique, vous assurez la maintenance globale du site :

  • Maintenance préventive et curative : électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre
  • Diagnostic et dépannages
  • Réalisation de petits travaux de maintenance
  • Participation à la préparation technique des événements du site
  • Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO
  • Proposition d’améliorations techniques
  • Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l’équipe

ORGANISATION DU POSTE

  • Travail posté 
  • Interventions possibles en soirée ou le week-end selon l’activité du site
  • Astreintes ponctuelles
  • Poste basé à Bordeaux (33)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • CDI – Statut ETAM
  • Convention collective du Bâtiment
  • Rémunération sur 13 mois selon profil
  • Prime de vacances (CCN Bâtiment)
  • Panier repas
  • Participation et intéressement
  • Plan d’Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié)
  • Avantages CSE
  • Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu

  • Formation technique ou expérience significative en maintenance multi‑technique
  • Polyvalence en électricité, plomberie, second œuvre…
  • Habilitations électriques : B0, H0V, B2V, BR
  • Permis B valide
  • Rigueur, autonomie, sens du service
  • Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité


Warum sollten Sie sich bewerben?
  • Une entreprise locale reconnue avec un management de proximité
  • La force et la pérennité d’un grand Groupe
  • Un site technique et varié, 
  • Une équipe stable, soudée et impliquée
  • Une politique de partage de la valeur (participation, intéressement, actionnariat salarié)
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe VINCI

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.