En Bref
- Catégorie : JURIDIQUE
- Référence : 2026-132405
- Code client : 682
- Lieu : Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable juridique F/H
18/09/2026VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires.
Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2150 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.
VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire recherche son·sa futur·e Responsable Juridique F/H, basé·e à Boulogne-Billancourt.
MISSIONS
Rattaché·e au Directeur Général, vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets juridiques et de conformité. Vous contribuez à la sécurisation des activités et accompagnez les équipes dans leurs enjeux de développement.
Droit des affaires et contrats
- Conseiller et accompagner les entreprises sur les problématiques juridiques liées à leurs activités
- Analyser les dossiers d'appels d'offres et participer à la sécurisation juridique des offres commerciales
- Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux, contrats de sous-traitance, de cotraitance, de fourniture et contrats-cadres
- Accompagner les équipes dans le suivi de l'exécution contractuelle et la gestion des risques associés
- Assurer le conseil juridique auprès des responsables d'affaires, chefs d'entreprise et directions fonctionnelles
- Intervenir sur les problématiques liées aux baux commerciaux et à la gestion immobilière du périmètre
Précontentieux et contentieux
- Prévenir, gérer et suivre les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats, experts et compagnies d'assurance
- Participer aux expertises amiables et judiciaires
- Élaborer des stratégies de défense et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution
Droit des sociétés
- Avec la Direction Financière du pôle, accompagner les sociétés du pôle dans les actions du secrétariat juridique
- Assurer la rédaction et le suivi des directives groupe et des délégations de pouvoirs
Conformité et éthique des affaires
- Assurer le rôle de référent RGPD du périmètre et veiller au respect des obligations en matière de protection des données personnelles
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de conformité et dans la mise en œuvre des politiques Groupe
- Participer à l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques juridiques et de conformité
- Veiller au respect des règles relatives à l'éthique des affaires, à la lutte contre la corruption et au droit de la concurrence
Sensibilisation et accompagnement des équipes
- Concevoir, préparer et animer des formations auprès des opérationnels sur les thématiques juridiques et de conformité.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à l'éthique, à la compliance, à la protection des données personnelles et au droit de la concurrence
- Réaliser une veille juridique et réglementaire
Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
Une expérience acquise dans les secteurs des services, de l'ingénierie, de la construction ou au sein d'un groupe décentralisé constitue un véritable atout.
Vous disposez de solides compétences en :
- Droit des contrats et droit commercial ;
- Gestion des contentieux et précontentieux ;
- Droit des sociétés ;
- Conformité et éthique des affaires ;
- Protection des données personnelles (RGPD) ;
- Droit de la concurrence.
Reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil, vous aimez travailler au contact des opérationnels et apporter des solutions pragmatiques aux enjeux du terrain. Votre aisance relationnelle, vos qualités pédagogiques et votre capacité à animer des formations seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoindre VINCI Facilities, c'est intégrer un groupe international tout en évoluant dans un environnement à taille humaine favorisant l'autonomie, la proximité et l'esprit d'initiative.
Nous vous offrons :
- Un environnement stimulant, au plus près des enjeux opérationnels ;
- Une grande diversité de sujets juridiques et de projets.
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.