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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: RECHT
  • Referenz: 2026-132405
  • Kundencode: 682
  • Standort: Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable juridique F/H

18/09/2026

VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2150 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire recherche son·sa futur·e Responsable Juridique F/H, basé·e à Boulogne-Billancourt.


MISSIONS


Rattaché·e au Directeur Général, vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e des directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets juridiques et de conformité. Vous contribuez à la sécurisation des activités et accompagnez les équipes dans leurs enjeux de développement.


Droit des affaires et contrats

  • Conseiller et accompagner les entreprises sur les problématiques juridiques liées à leurs activités
  • Analyser les dossiers d'appels d'offres et participer à la sécurisation juridique des offres commerciales
  • Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux, contrats de sous-traitance, de cotraitance, de fourniture et contrats-cadres
  • Accompagner les équipes dans le suivi de l'exécution contractuelle et la gestion des risques associés
  • Assurer le conseil juridique auprès des responsables d'affaires, chefs d'entreprise et directions fonctionnelles
  • Intervenir sur les problématiques liées aux baux commerciaux et à la gestion immobilière du périmètre

Précontentieux et contentieux

  • Prévenir, gérer et suivre les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats, experts et compagnies d'assurance
  • Participer aux expertises amiables et judiciaires
  • Élaborer des stratégies de défense et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution

Droit des sociétés

  • Avec la Direction Financière du pôle, accompagner les sociétés du pôle dans les actions du secrétariat juridique
  • Assurer la rédaction et le suivi des directives groupe et des délégations de pouvoirs


Conformité et éthique des affaires

  • Assurer le rôle de référent RGPD du périmètre et veiller au respect des obligations en matière de protection des données personnelles
  • Accompagner les entreprises dans leurs démarches de conformité et dans la mise en œuvre des politiques Groupe
  • Participer à l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques juridiques et de conformité
  • Veiller au respect des règles relatives à l'éthique des affaires, à la lutte contre la corruption et au droit de la concurrence

Sensibilisation et accompagnement des équipes

  • Concevoir, préparer et animer des formations auprès des opérationnels sur les thématiques juridiques et de conformité.
  • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à l'éthique, à la compliance, à la protection des données personnelles et au droit de la concurrence
  • Réaliser une veille juridique et réglementaire


Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Une expérience acquise dans les secteurs des services, de l'ingénierie, de la construction ou au sein d'un groupe décentralisé constitue un véritable atout.

Vous disposez de solides compétences en :

  • Droit des contrats et droit commercial ;
  • Gestion des contentieux et précontentieux ;
  • Droit des sociétés ;
  • Conformité et éthique des affaires ;
  • Protection des données personnelles (RGPD) ;
  • Droit de la concurrence.

Reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil, vous aimez travailler au contact des opérationnels et apporter des solutions pragmatiques aux enjeux du terrain. Votre aisance relationnelle, vos qualités pédagogiques et votre capacité à animer des formations seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


Rejoindre VINCI Facilities, c'est intégrer un groupe international tout en évoluant dans un environnement à taille humaine favorisant l'autonomie, la proximité et l'esprit d'initiative.

Nous vous offrons :

  • Un environnement stimulant, au plus près des enjeux opérationnels ;
  • Une grande diversité de sujets juridiques et de projets.


Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.