En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-126147 636 Centre-Val de Loire, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien Courant Faible Vidéoprotection F/H
02/04/2026Notre entreprise Citeos Orléans, filiale du Groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les réseaux d’éclairage public (EP, mise en valeur du patrimoine, feux tricolores …) et développe des solutions de ville intelligente par l’intégration d’équipements urbains dynamiques. Composée de 25 personnes, nous réalisons les travaux d’installations et de maintenance des équipements au cœur des villes, nous travaillons à l’efficacité énergétiques des réseaux d’éclairage.
Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Technicien courant faible Vidéoprotection F/H
Votre mission
Contribuer à la protection des territoires et des professionnels en participant à l’installation, la mise en service et la maintenance de nos solutions de vidéoprotection. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de l’espace public et des sites sensibles grâce à la qualité de vos interventions sur le terrain.
Vos responsabilités
- Organiser en autonomie le chantier qui vous est attribué
- Installer les équipements de vidéoprotection : caméras, armoires, baies, supports, câblages.
- Mettre en service les installations et réaliser un premier diagnostic fonctionnel.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour rétablir le service.
- Effectuer les réglages et paramétrages vidéo lorsque nécessaire.
- Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité.
Vous appréciez travailler en autonomie et savez organiser efficacement vos journées. Vous êtes consciencieux/se, attaché(e) à la qualité du travail réalisé et au respect des délais. Vous avez une réelle appétence pour les technologies vidéo et les environnements techniques. Vous avez déjà une expérience confirmée sur des travaux électriques (branchement, câblage armoire, pied de mat)
Permis nécessaires :
- Permis B
- CACES R486 Nacelle (permis ou expérience souhaitée)
Les missions se déroulent principalement sur le département, avec des déplacements à la journée selon les sites d’installation ou de maintenance.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire mensuel selon profil + 13ème mois
- Plan d'Epargne Groupe / participation / Intéressement / Mutuelle
- Indemnités petits déplacements + paniers repas
- Voiture Utilitaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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