In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2026-126147 636 Centre-Val de Loire, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien Courant Faible Vidéoprotection F/H
02/04/2026Notre entreprise Citeos Orléans, filiale du Groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les réseaux d’éclairage public (EP, mise en valeur du patrimoine, feux tricolores …) et développe des solutions de ville intelligente par l’intégration d’équipements urbains dynamiques. Composée de 25 personnes, nous réalisons les travaux d’installations et de maintenance des équipements au cœur des villes, nous travaillons à l’efficacité énergétiques des réseaux d’éclairage.
Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Technicien courant faible Vidéoprotection F/H
Votre mission
Contribuer à la protection des territoires et des professionnels en participant à l’installation, la mise en service et la maintenance de nos solutions de vidéoprotection. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de l’espace public et des sites sensibles grâce à la qualité de vos interventions sur le terrain.
Vos responsabilités
- Organiser en autonomie le chantier qui vous est attribué
- Installer les équipements de vidéoprotection : caméras, armoires, baies, supports, câblages.
- Mettre en service les installations et réaliser un premier diagnostic fonctionnel.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour rétablir le service.
- Effectuer les réglages et paramétrages vidéo lorsque nécessaire.
- Garantir la qualité des installations et le respect des normes de sécurité.
Vous appréciez travailler en autonomie et savez organiser efficacement vos journées. Vous êtes consciencieux/se, attaché(e) à la qualité du travail réalisé et au respect des délais. Vous avez une réelle appétence pour les technologies vidéo et les environnements techniques. Vous avez déjà une expérience confirmée sur des travaux électriques (branchement, câblage armoire, pied de mat)
Permis nécessaires :
- Permis B
- CACES R486 Nacelle (permis ou expérience souhaitée)
Les missions se déroulent principalement sur le département, avec des déplacements à la journée selon les sites d’installation ou de maintenance.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire mensuel selon profil + 13ème mois
- Plan d'Epargne Groupe / participation / Intéressement / Mutuelle
- Indemnités petits déplacements + paniers repas
- Voiture Utilitaire
Waarom ons vervoegen?
Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.