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#VousSerezBienChezNous

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Construction

En Bref

QHSE EQC-RS-SST-92087 589 Carignan, Montérégie, Québec Permanent temps plein CÉGEP ( Technique) Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Conseiller en prévention

28/02/2024

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!  
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » 
Rejoins une équipe qui te ressemble ! 

Qui sommes-nous? :  

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. 

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !  

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision des directeurs des agences Travaux et Carrières, tu conseilleras, coacheras et formeras les gestionnaires et les travailleurs de votre région en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Tu passeras beaucoup de temps au contact de notre personnel œuvrant sur les sites et en chantier afin d’atteindre nos objectifs. Tu seras attitré à notre agence basée à Carignan pour nos activités chantiers, laboratoire, atelier et usine.

Tes missions seront les suivantes :

  • Implantation de la culture prévention :
    • Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d’éliminer les accidents ;
    • Inciter les travailleurs à faire preuve de leadership et de responsabilité en SST ;
    • Sensibiliser les travailleurs aux questions de santé et de sécurité ;
    • Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en SST;
    • Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional.
  • Gestion des risques d’accidents :
    • Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
    • Assurer de la mise en place et du respect du programme de prévention ;
    • Effectuer des inspections sur les sites et chantiers ;
    • Elaborer et auditer les process santé-sécurité ;
    • Assister les employés dans la gestion des écarts.
  • Formation :
    • Effectuer l’accueil prévention des nouveaux travailleurs ;
    • Suivi réglementaire ;
    • Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité ;
    • Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, etc.) ;
    • Assurer un suivi des lois et règlements applicables ;
    • Assurer un suivi au niveau de la Loi 430 Transport.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    

  • Être détenteur d’un diplôme d’étude collégiale en sécurité au travail;

  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente;

  • Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Atout);

  • Maîtriser la norme ISO 9001 (un atout);

  • Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites;

  • Fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;

  • Habileté à adapter sa communication selon son auditoire ;

  • Esprit analytique ;

  • Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité ;

  • Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : 

  • Véhicule de fonction
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; 
  • Assurance dentaire ; 
  • Régime de retraite ; 
  • Rémunération compétitive ;   
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;  
  • Régime d’option d’achat d’actions ; 
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; 
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ; 
  • Formation continue ; 
  • Stationnement gratuit.  


Saisi ta chance!  
Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.   

Entité

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition

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