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Are you a born entrepreneur? Do you have an inquisitive mind? Are you a team player? Do you agree that people always matter more than systems? If so, there is every chance that you will thrive in our Group.

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VINCI Construction

In brief

QHSE EQC-RS-SST-92087 589 Carignan, Montérégie, Quebec Permanent contract College diploma (Technical) More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Conseiller en prévention

28/02/2024

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!  
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » 
Rejoins une équipe qui te ressemble ! 

Qui sommes-nous? :  

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. 

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !  

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision des directeurs des agences Travaux et Carrières, tu conseilleras, coacheras et formeras les gestionnaires et les travailleurs de votre région en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail. Tu passeras beaucoup de temps au contact de notre personnel œuvrant sur les sites et en chantier afin d’atteindre nos objectifs. Tu seras attitré à notre agence basée à Carignan pour nos activités chantiers, laboratoire, atelier et usine.

Tes missions seront les suivantes :

  • Implantation de la culture prévention :
    • Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d’éliminer les accidents ;
    • Inciter les travailleurs à faire preuve de leadership et de responsabilité en SST ;
    • Sensibiliser les travailleurs aux questions de santé et de sécurité ;
    • Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en SST;
    • Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional.
  • Gestion des risques d’accidents :
    • Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;
    • Assurer de la mise en place et du respect du programme de prévention ;
    • Effectuer des inspections sur les sites et chantiers ;
    • Elaborer et auditer les process santé-sécurité ;
    • Assister les employés dans la gestion des écarts.
  • Formation :
    • Effectuer l’accueil prévention des nouveaux travailleurs ;
    • Suivi réglementaire ;
    • Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité ;
    • Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, etc.) ;
    • Assurer un suivi des lois et règlements applicables ;
    • Assurer un suivi au niveau de la Loi 430 Transport.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    

  • Être détenteur d’un diplôme d’étude collégiale en sécurité au travail;

  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente;

  • Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Atout);

  • Maîtriser la norme ISO 9001 (un atout);

  • Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites;

  • Fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;

  • Habileté à adapter sa communication selon son auditoire ;

  • Esprit analytique ;

  • Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité ;

  • Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.


Why us?

Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : 

  • Véhicule de fonction
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; 
  • Assurance dentaire ; 
  • Régime de retraite ; 
  • Rémunération compétitive ;   
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;  
  • Régime d’option d’achat d’actions ; 
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; 
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ; 
  • Formation continue ; 
  • Stationnement gratuit.  


Saisi ta chance!  
Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.   

Entity

Eurovia Québec, a subsidiary of VINCI Construction, is one of the main players in the construction of transport infrastructure and urban development. We offer a wide range of products and services for different types of projects: industrial, commercial, municipal and government. We are present in ten regions of the Province with an occupational health and safety priority. We currently employ more than 2,000 employees who work every day to ensure the smooth running of our 22 asphalt plants, 119 sites and quarries, which enable us to carry out nearly 800 projects every year. The expertise and knowledge of our teams support several types of projects. For example, urban development, roads and highways, bridges and viaducts, occasional repairs, railway projects, structures, maintenance contracts, parking lots and concrete works are part of our order book. As a major economic player, Eurovia Québec generates about $830 million in turnover and invests between $30 and $40 million annually in Québec.  Present in 120 countries, VINCI Construction employs 116 000 employees and achieved a turnover of €29.3 billion in 2021. Strong in our culture of builders and a common vision of overall performance, our teams mobilize their commitment and innovation capabilities to support our customers in a world in transition.

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