En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2025-119191 2769 Pays de la Loire Region, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 8 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Conducteur/Conductrice de Travaux F/H
04/12/2025VINCI Facilities Maine Littoral recherche son ou sa futur(e) Conducteur/Conductrice de Travaux F/H à CHOLET (49).
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes garant(e) de :
Préparation et organisation des chantiers :
- Réaliser les visites techniques préalables
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires
- Planifier les interventions et coordonner les équipes internes et sous-traitantes
Suivi et pilotage des travaux :
- Contrôler l’avancement, la qualité et la conformité des travaux
- Assurer le respect des délais, des coûts et des normes QSE
- Participer à l’élaboration des devis
Management et coordination :
- Accueillir et encadrer les équipes sur site
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir l’image de VINCI Facilities Maine Littoral
Reporting et amélioration continue :
- Suivre le budget des affaires en collaboration avec le Responsable d’Affaires : contrôler les coûts engagés, analyser les écarts, et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la rentabilité des opérations
- Maîtriser le Pack Office et les outils informatiques nécessaires au suivi des chantiers, à la gestion des documents techniques et au reporting
- Proposer des optimisations techniques et organisationnelles
Vous êtes notre futur(e) Conducteur/Conductrice Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Formation de niveau Bac dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- 10 ans d’expérience sur le terrain dans le bâtiment (électricité, plomberie, chauffage)
- Polyvalence technique et bonne connaissance des réalités du chantier
- Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez VINCI Facilities Maine Littoral, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée pour la performance des bâtiments et le bien-être de ses collaborateurs.
Avantages proposés :
- Rémunération brute annuelle incluant une prime de 13ᵉ mois et une prime de vacances
- Prime d’intéressement et de participation selon les conditions en vigueur
- Plans d’épargne salariale du Groupe avec abondement annuel
- Véhicule de service
- Accord de modulation du temps de travail
Nous valorisons la diversité et l’inclusion : toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.