En Bref
- Catégorie : COMMUNICATION
- Référence : Ind_CSC_07.2026.02_15604
- Lieu : Düsseldorf, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Referent Social Media / Content Creator (w/m/d)
16/7/2026Du brennst für Social Media, kreative Inhalte und starke Geschichten? Dann gestalte mit uns die digitale Kommunikation von Actemium.
Das erwartet Dich- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content- und Storytelling-Konzepte inkl. Redaktionsplanung und zielgruppengerechter Content-Erstellung
- Eigenständige Produktion von Bild-, Video- und Social-Media-Assets sowie Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen
- Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Fokus auf LinkedIn und Instagram inkl. Community Management
- Analyse von Trends, Performance-Kennzahlen und Best Practices sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines standortübergreifenden Kommunikationsnetzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Business Units
- Unterstützung der kanalübergreifenden Kommunikation an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Employer Branding
- Erstellung von Kommunikationsinhalten für Veranstaltungen sowie Mitarbeit an weiteren Marketing- und Kommunikationsprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR, Content Marketing oder Social Media - idealerweise im B2B-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für LinkedIn, Instagram und aktuelle Social-Media-Trends sowie sicherer Umgang mit gängigen Content-, Bild- und Videotools
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, relevante Themen und zielgruppengerechte Kommunikation
- Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamplayer mit hoher Kollaborationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten und Veranstaltungen
- Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird
- Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It’s time to act.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.