In brief
- Category: PR
- Reference: Ind_CSC_07.2026.02_15604
- Location: Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Referent Social Media / Content Creator (w/m/d)
16/7/2026Du brennst für Social Media, kreative Inhalte und starke Geschichten? Dann gestalte mit uns die digitale Kommunikation von Actemium.
Das erwartet Dich- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content- und Storytelling-Konzepte inkl. Redaktionsplanung und zielgruppengerechter Content-Erstellung
- Eigenständige Produktion von Bild-, Video- und Social-Media-Assets sowie Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen
- Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit Fokus auf LinkedIn und Instagram inkl. Community Management
- Analyse von Trends, Performance-Kennzahlen und Best Practices sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines standortübergreifenden Kommunikationsnetzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Business Units
- Unterstützung der kanalübergreifenden Kommunikation an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Employer Branding
- Erstellung von Kommunikationsinhalten für Veranstaltungen sowie Mitarbeit an weiteren Marketing- und Kommunikationsprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR, Content Marketing oder Social Media - idealerweise im B2B-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für LinkedIn, Instagram und aktuelle Social-Media-Trends sowie sicherer Umgang mit gängigen Content-, Bild- und Videotools
- Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, relevante Themen und zielgruppengerechte Kommunikation
- Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamplayer mit hoher Kollaborationsfähigkeit sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten und Veranstaltungen
- Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird
- Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung
- Mitarbeitendenempfehlung: Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It’s time to act.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.