En Bref
MATERIEL / LOGISTIQUE AMD - RESPONSABLE DE CONTRAT-126399 580 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable de contrats F/H
09/04/2026Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique.
Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e)
RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)
En tant que Responsable de Contrat, vous serez l’interlocuteur privilégié du client pour l’ensemble des activités de maintenance et vous aurez pour missions de :
- Organiser et piloter l’équipe dédiée au site.
- Coordonner la planification des interventions avec les méthodes opérationnelles.
- Garantir l’exécution de la prestation selon les exigences client et la réglementation.
- Animer le reporting client.
- Assurer la sécurité des équipes, sous‑traitants et tiers, en lien avec le responsable QHSE.
- Veiller au respect de la réglementation et des règles du site client.
- Accompagner le client dans l’évolution du périmètre technique et propose des optimisations techniques et économiques.
- Participer aux réunions périodiques du client.
- Suivre l’avancement des activités et des plannings.
- Coordonner les interventions de maintenance critiques avec les méthodes opérationnelles.
- Contrôler l’application des règles de sécurité.
- Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
- Superviser les contrats des sous‑traitants.
- S’assurer de la qualité des interventions et du respect des règles de l’art.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes avec les équipes opérationnelles
Vous avez une expérience minimum de 5 ans en maintenance, une première expérience réussie en encadrement, un bon relationnel client et une vigilance accrue en matière de sécurité, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients industriels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Package salarial attractif :
Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation
- Mutuelle 100% prise en charge
- Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
- CSE actif + avantages groupe VINCI
- 37h/semaine + 12 jours de modulation
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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