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VINCI Energies
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Responsable de contrats F/H

09/04/2026

Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d’activité de la chimie, des biens d’équipement et de la microélectronique.

Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels !

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

RESPONSABLE DE CONTRAT (F/H)

En tant que Responsable de Contrat, vous serez l’interlocuteur privilégié du client pour l’ensemble des activités de maintenance et vous aurez pour missions de :

  • Organiser et piloter l’équipe dédiée au site.
  • Coordonner la planification des interventions avec les méthodes opérationnelles.
  • Garantir l’exécution de la prestation selon les exigences client et la réglementation.
  • Animer le reporting client.
  • Assurer la sécurité des équipes, sous‑traitants et tiers, en lien avec le responsable QHSE.
  • Veiller au respect de la réglementation et des règles du site client.
  • Accompagner le client dans l’évolution du périmètre technique et propose des optimisations techniques et économiques.
  • Participer aux réunions périodiques du client.
  • Suivre l’avancement des activités et des plannings.
  • Coordonner les interventions de maintenance critiques avec les méthodes opérationnelles.
  • Contrôler l’application des règles de sécurité.
  • Piloter la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
  • Superviser les contrats des sous‑traitants.
  • S’assurer de la qualité des interventions et du respect des règles de l’art.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes avec les équipes opérationnelles

Vous avez une expérience minimum de 5 ans en maintenance, une première expérience réussie en encadrement, un bon relationnel client et une vigilance accrue en matière de sécurité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. 

Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients industriels.


Why us?

Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Package salarial attractif : 
Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation

  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
  • CSE actif + avantages groupe VINCI
  • 37h/semaine + 12 jours de modulation 

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • MATERIALS / LOGISTICS, Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceRemove

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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.