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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
  • Référence : 2026-129353
  • Code client : 692
  • Lieu : Ermont, Île-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Gestionnaire de paie F/H

29/06/2026

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d’un (e) Gestionnaire Paie (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Ermont (95) qui compte environ 100 collaborateurs. 

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez diverses missions :

  • Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex) et gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
  • Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
  • Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
  • Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
  • Administration du personnel, suivi des visites médicales
  • Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
  • Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses (Dares, Insee, FFB)
  • Calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude).
  • Suivi des arrêts de travail.
  • Etablissement de la paie (contrôler les bases de cotisations).  
  • Accompagnement d’un alternant RH.

Poste à pourvoir ASAP en CDI.


De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie (environ 3 ans) sur une fonction similaire. Vous disposez d’une vraie logique de Paie et vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et bureautiques.

Idéalement vous maitrisez SAP et HR ACCESS et avez déjà géré des congés payés via une Caisse. La connaissance de la convention collective Bâtiment est exigée.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.

Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, rattachée à un grand groupe ?

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus et postulez !


Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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