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VINCI Construction

En Bref

  • Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
  • Référence : C3B-GP-128193
  • Code client : 692
  • Lieu : Fontaine-lès-Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Gestionnaire de Paie F/H

28/05/2026

C3B (70 M€, 230 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Bourgogne Franche-Comté) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.   

C3B recherche un.e Gestionnaire de Paie, pour rejoindre ses équipes en CDI. 

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge des missions suivantes :

Gestion du traitement de la paie : 

  • Réaliser la paie et contrôler des éléments variables
  • Vérifier les éléments avant diffusion des bulletins et de l'émission de virement bancaire
  • Assurer l'édition et l'envoi des bulletins de paie
  • Vérifier les états post paie
  • Répondre aux demandes d'information et/ou réclamations liées à la paie
  • Gérer les éléments liés à la participation et l’intéressement annuelle versés sur la paie

Gestion des arrêts maladie

  • Enregistrer et suivre des arrêts de travail
  • Enregistrer les versements des indemnités CPAM
  • Traiter les informations liées aux arrêts de travail sur le logiciel de paie/adp
  • Envoyer les attestations et enregistrer les décomptes

Gestion des congés 

  • Traiter les congés payés : saisie et suivi des congés payés (déclenchement) auprès de la caisse des congés payés
  • Envoyer les fichiers à la caisse des congés pour l’édition des certificats
  • Demander les remboursements à la caisse des congés (intempéries,..) ainsi que les indemnités versées pour les régulariser dans la paie

Gestion des contrats intérimaires

  • Gérer contractuelle des intérimaires via le logiciel PIXID
  • Suivre et réaliser le renouvellement des chartes de partenariat ETT/ETTI tous les 2 ans

Autres missions

  • Réaliser les tableaux de bord RH (TBS, BDES,...) et extractions paie
  • Gérer la fiabilité des données et/ou le dépôt de documents sur E-HR, PeopleDoc, Olome
  • Participer aux réunions d’agence/siège
    ……

📍Poste basé à : Fontaine les Dijon (21)


🔎Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines : 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. 

🔑Les indispensables pour réussir à ce poste ? 

  • Vous possédez un Bac+2/3 dans le domaine de la paie.
  • Vous avez une expérience solide d’au moins 3 ans à un poste similaire
  • Une expérience dans le BTP serait un plus 

Pourquoi nous rejoindre ?

NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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  • RESSOURCES HUMAINES, Fontaine-lès-Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, FranceSupprimer

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