In het kort
- Categorie: HUMAN RESOURCES
- Referentie: C3B-GP-128193
- Klantcode: 692
- Locatie: Fontaine-lès-Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, Frankrijk
- Contracttype: Contract van onbepaalde duur
- Ervaringsniveau: Meer dan 3 jaar
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Gestionnaire de Paie F/H
28/05/2026C3B (70 M€, 230 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Bourgogne Franche-ComtĂ©) et propose une offre complète sur le marchĂ© du bâtiment et de la performance Ă©nergĂ©tique.  Â
C3B recherche un.e Gestionnaire de Paie, pour rejoindre ses Ă©quipes en CDI.Â
Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge des missions suivantes :
Gestion du traitement de la paie :Â
- Réaliser la paie et contrôler des éléments variables
- Vérifier les éléments avant diffusion des bulletins et de l'émission de virement bancaire
- Assurer l'édition et l'envoi des bulletins de paie
- Vérifier les états post paie
- Répondre aux demandes d'information et/ou réclamations liées à la paie
- Gérer les éléments liés à la participation et l’intéressement annuelle versés sur la paie
Gestion des arrĂŞts maladie
- Enregistrer et suivre des arrĂŞts de travail
- Enregistrer les versements des indemnités CPAM
- Traiter les informations liées aux arrêts de travail sur le logiciel de paie/adp
- Envoyer les attestations et enregistrer les décomptes
Gestion des congĂ©sÂ
- Traiter les congés payés : saisie et suivi des congés payés (déclenchement) auprès de la caisse des congés payés
- Envoyer les fichiers à la caisse des congés pour l’édition des certificats
- Demander les remboursements à la caisse des congés (intempéries,..) ainsi que les indemnités versées pour les régulariser dans la paie
Gestion des contrats intérimaires
- Gérer contractuelle des intérimaires via le logiciel PIXID
- Suivre et réaliser le renouvellement des chartes de partenariat ETT/ETTI tous les 2 ans
Autres missions
- Réaliser les tableaux de bord RH (TBS, BDES,...) et extractions paie
- Gérer la fiabilité des données et/ou le dépôt de documents sur E-HR, PeopleDoc, Olome
- Participer aux réunions d’agence/siège
……
📍Poste basé à : Fontaine les Dijon (21)
🔎Plus qu'une liste de compĂ©tences, nous recherchons avant tout des qualitĂ©s humaines :Â
Vous ĂŞtes rigoureux(se), organisĂ©(e), autonome et savez ĂŞtre le garant de la confidentialitĂ© de l'ensemble des dossiers que vous traitez.Â
🔑Les indispensables pour rĂ©ussir Ă ce poste ?Â
- Vous possédez un Bac+2/3 dans le domaine de la paie.
- Vous avez une expérience solide d’au moins 3 ans à un poste similaire
- Une expĂ©rience dans le BTP serait un plusÂ
Waarom ons vervoegen?
NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.
Entiteit
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.