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Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Construction

En Bref

DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT 2026-122231 625 France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 8 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Directeur exploitation F/H

03/02/2026

Au sein du Secteur Eau, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et financier d’un portefeuille de projets. Votre rôle est clé pour garantir la performance globale, la conformité réglementaire, la sécurité et la réussite opérationnelle des projets, tout en incarnant les valeurs du Groupe et en accompagnant les équipes dans un environnement technique exigeant.

Missions principales

1. Pilotage opérationnel

- Proposer les objectifs, la stratégie et les moyens à mettre en œuvre pour assurer le développement de votre  périmètre, dans le cadre du PMT du secteur
- Rechercher de nouvelles affaires et détecter des zones de marché potentielles,
- Superviser les actions commerciales : pilotage des études, remise d’offres, négociations et signature des contrats,
- Identifier et sélectionner les partenaires stratégiques, superviser et négocier les accords de groupement et, le cas échéant, les accords d’exclusivité avec les fournisseurs et sous-traitants stratégiques,
- Superviser, en s’appuyant sur le chef d’offres, l’étude (déboursés, bouclage, CRV) et la soumission,
- Assurer les négociations jusqu’à la signature de l’offre (dans le cadre des conditions établies au CRV),
- Superviser l’exécution de plusieurs projets complexes en garantissant le respect des objectifs contractuels (coût, délais, qualité, sécurité, environnement),
- Anticiper et maîtriser les risques opérationnels, contractuels, financiers et techniques.
- Proposer et suivre les indicateurs de performance (KPI), et assurer un reporting régulier auprès de la Direction du Secteur,
- Piloter la contractualisation et le suivi des avenants et des modifications de périmètre

2. Management & leadership

-  Encadrer et animer les Directeurs et Chefs de Projets, coordonner leurs actions et
arbitrer les priorités, 

-Développer les compétences par la formation, le coaching et le mentoring, favoriser la
transmission des savoirs,
- Promouvoir une culture managériale basée sur les 5 Attitudes de The Way We Work :Excellence, Humilité, Esprit d’Equipe, Entreprenariat et Transparence,
- Piloter les ressources et suivre les plans de mobilisations et de démobilisations

3. Gestion budgétaire & financière

- Préparer avec les projets les revues mensuelles, et les animer incluant les Cost Control,
- Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité des projets.

4. QSE – Qualité, Sécurité, Environnement

- Déployer et faire respecter les standards SSE sur l’ensemble des chantiers,
- Animer la sécurité opérationnelle et la promotion des bonnes pratiques,
- Réaliser et formaliser au minimum 10 visites sécurité par an, documenter les observations et suivre les actions correctives.
- Encourager et valoriser la remontée proactive des AT, PAT et SD (situation dangereuse) avec analyse des causes racines pour les HIPO,


Compétences requises


Compétences techniques
- Expérience avérée en gestion opérationnelle de projets Hydraulique.
- Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et contractuelle (budget, Cost Control, reporting)
- Capacité d’analyse de dossiers de marché et de conduite des négociations commerciales

Compétences comportementales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Vision stratégique, prise de décision et sens politique
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Esprit d’initiative, adaptabilité et innovation
- Capacité à gérer le stress et les priorités dans des contextes complexes
- Aptitude à évoluer dans un environnement interculturel et international

Mobilité géographique indispensable : des missions régulières à l’export structurent et enrichissent votre activité

Maitrise de l'anglais indispensable.


Pourquoi nous rejoindre ?

Piloter des projets d’envergure, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.

Entité

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.