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Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
  • Référence : 2026-130850
  • Code client : 701
  • Lieu : Grand Est, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 8 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable Richesses Humaines F/H

10/08/2026

Chez VINCI Energies, nous participons activement aux grandes transformations du monde : numérique et énergétique. Notre objectif ? Concevoir des solutions durables, innovantes et utiles aux femmes et aux hommes.
Le pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est, c’est :

- Près de 40 entreprises opérationnelles,
- Des expertises reconnues dans les réseaux urbains, infrastructures et énergies,
- Et une organisation à taille humaine favorisant autonomie, proximité et esprit d’équipe.

Votre rôle : un poste stratégique au cœur de l’humain

En tant que Responsable Richesses Humaines, vous êtes le/la partenaire privilégié.e des opérationnels et de la direction. Rattaché(e) aux Directeurs Régionaux, vous aurez en charge un périmètre d’environ 350 collaborateurs répartis sur différents sites basés dans le Grand Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir car des permanences RH auront lieu sur les différents sites.

Vos missions principales :

Accompagnement managérial : conseiller la Direction, sur l’ensemble des enjeux RH du quotidien. 

Recrutement & intégration : piloter la stratégie de recrutement et de marque employeur, et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec l’apprentie RH. 

Développement des compétences : en lien avec l’OPCO, assurer le déploiement des plans de formation et accompagner les parcours professionnels ainsi que les mobilités internes. 

Dialogue social : préparer et suivre les négociations d’accords, organiser les élections professionnelles et animer les relations avec les instances représentatives du personnel dans un climat constructif. 

Pilotage des processus RH : garantir la bonne application des procédures RH et contribuer à une dynamique d’amélioration continue. 

Communication : développer la communication interne et externe. 

Droit social : accompagner les opérationnels dans la gestion des sujets disciplinaires. 

Développement RH : promouvoir la diversité, la mixité et les actions en faveur du handicap. 

Événements RH : organiser des actions favorisant la cohésion et l’engagement des équipes. 


Votre profil : 

✔️ Expérience confirmée (≈10 ans) en RH généraliste ou RRH avec management
✔️ Solides compétences en droit social, organisation et paie
✔️ Capacité à allier proximité terrain et vision stratégique
✔️ Appétence pour les environnements techniques (BTP, services…)
✔️ Excellent relationnel et esprit d’équipe

Avantage :

-> 13e mois, intéressement et participation
-> Carte restaurant
-> Épargne salariale (PEE / PERCO)
-> Formations et parcours sur mesure – Academy VINCI Energies
-> Œuvres sociales attractives (CSE, APAS BTP)
-> Engagement fort en faveur du handicap et de l’inclusion


💪 Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

📌 Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

 ✅ Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone !

Nous vous offrons un environnement bienveillant, dynamique et responsabilisant, où chacun peut s’épanouir et contribuer concrètement à des projets porteurs de sens.

Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de la performance et participez à construire le monde de demain.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.