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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: HUMAN RESOURCES
  • Referentie: 2026-130850
  • Klantcode: 701
  • Locatie: Grand Est, Frankrijk
  • Contracttype: Permanent
  • Ervaringsniveau: Meer dan 8 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable Richesses Humaines F/H

10/08/2026

Chez VINCI Energies, nous participons activement aux grandes transformations du monde : numérique et énergétique. Notre objectif ? Concevoir des solutions durables, innovantes et utiles aux femmes et aux hommes.
Le pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est, c’est :

- Près de 40 entreprises opérationnelles,
- Des expertises reconnues dans les réseaux urbains, infrastructures et énergies,
- Et une organisation à taille humaine favorisant autonomie, proximité et esprit d’équipe.

Votre rôle : un poste stratégique au cœur de l’humain

En tant que Responsable Richesses Humaines, vous êtes le/la partenaire privilégié.e des opérationnels et de la direction. Rattaché(e) aux Directeurs Régionaux, vous aurez en charge un périmètre d’environ 350 collaborateurs répartis sur différents sites basés dans le Grand Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir car des permanences RH auront lieu sur les différents sites.

Vos missions principales :

Accompagnement managérial : conseiller la Direction, sur l’ensemble des enjeux RH du quotidien. 

Recrutement & intégration : piloter la stratégie de recrutement et de marque employeur, et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec l’apprentie RH. 

Développement des compétences : en lien avec l’OPCO, assurer le déploiement des plans de formation et accompagner les parcours professionnels ainsi que les mobilités internes. 

Dialogue social : préparer et suivre les négociations d’accords, organiser les élections professionnelles et animer les relations avec les instances représentatives du personnel dans un climat constructif. 

Pilotage des processus RH : garantir la bonne application des procédures RH et contribuer à une dynamique d’amélioration continue. 

Communication : développer la communication interne et externe. 

Droit social : accompagner les opérationnels dans la gestion des sujets disciplinaires. 

Développement RH : promouvoir la diversité, la mixité et les actions en faveur du handicap. 

Événements RH : organiser des actions favorisant la cohésion et l’engagement des équipes. 


Votre profil : 

✔️ Expérience confirmée (≈10 ans) en RH généraliste ou RRH avec management
✔️ Solides compétences en droit social, organisation et paie
✔️ Capacité à allier proximité terrain et vision stratégique
✔️ Appétence pour les environnements techniques (BTP, services…)
✔️ Excellent relationnel et esprit d’équipe

Avantage :

-> 13e mois, intéressement et participation
-> Carte restaurant
-> Épargne salariale (PEE / PERCO)
-> Formations et parcours sur mesure – Academy VINCI Energies
-> Œuvres sociales attractives (CSE, APAS BTP)
-> Engagement fort en faveur du handicap et de l’inclusion


💪 Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

📌 Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

 ✅ Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone !

Nous vous offrons un environnement bienveillant, dynamique et responsabilisant, où chacun peut s’épanouir et contribuer concrètement à des projets porteurs de sens.

Rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de la performance et participez à construire le monde de demain.

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.