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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : QHSE
  • Référence : 2026-QSE-129326
  • Code client : 590
  • Lieu : La Charmille, Île-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable QSE F/H

29/06/2026

Axians, marque de VINCI Energies, accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale. Nous intervenons sur un large périmètre : cloud, réseaux, observabilité, data, environnement de travail digital, applications et cybersécurité.

Au quotidien, nous aidons nos clients, publics comme privés, à mettre en place des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.

Implantés aux Ulis (91), nous intervenons au plus près des besoins de nos clients avec un haut niveau d’exigence et de qualité, matérialisé par nos certifications ISO 9001 et ISO 27001, garantes de notre engagement en matière de management de la qualité et de sécurité de l’information.


En tant que Responsable QSE, vous êtes le garant de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Vous pilotez le système de management intégré et contribuez activement à l’amélioration continue de nos pratiques et de notre performance globale. 

Vos missions au quotidien : 

  • Piloter et faire évoluer le système QSE (qualité, sécurité, environnement)
  • Définir et suivre les plans d’actions ainsi que les indicateurs de performance
  • Organiser et accompagner les audits internes et externes
  • Gérer les certifications ISO (9001, 14001, 45001, 27001)
  • Identifier, prévenir et suivre les risques professionnels (DUERP, plans de prévention…)
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux QSE
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité et d’environnement
  • Participer au développement des démarches RSE et des actions environnementales
  • Travailler en lien avec les équipes terrain et les parties prenantes internes
  • Contribuer à la sécurité des systèmes d’information en collaboration avec le RSSI

  • Formation Bac +5 en QSE, qualité ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des normes ISO et des outils d’amélioration continue
  • À l’aise sur le terrain, avec un bon relationnel
  • Leadership, rigueur et capacité à fédérer
  • Esprit d’analyse et sens des priorités

  • Un environnement à taille humaine, avec la solidité d’un grand groupe
  • De l’autonomie et des responsabilités dans vos missions
  • Des projets concrets et à impact (qualité, sécurité, environnement)
  • Un cadre de travail basé sur la confiance, l’esprit d’équipe et l’initiative
  • De réelles perspectives d’évolution et de développement des compétences
  • Un engagement fort en matière de sécurité, d’environnement et de responsabilité sociétale

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.