En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE 2025-AMIB-CFO-118196 734 Nouvelle-Aquitaine, France Contrat à durée indéterminéePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien(ne) de maintenance électricité courant fort (CFO) F/H
26/03/2026Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.
Nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) Maintenance CFO afin de renforcer notre équipe constituée d’une dizaine de techniciens de maintenance, au sein de laquelle la collaboration et la complémentarité des compétences contribuent à la qualité des interventions réalisées chez notre client. Ce site industriel d’envergure, est composé de plus de 250 bâtiments et d’infrastructures électriques complètes allant du poste HTB jusqu’aux équipements de distribution BT.
Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du spectre énergétique (HTB, HTA, BT) et sur des équipements variés tels que TGBT, onduleurs ou groupes électrogènes, au sein d’un site industriel complexe où la technicité, la précision et la fiabilité énergétique sont essentielles.
Plus concrètement, vos missions réalisées majoritairement en équipe seront composées de :
Maintenance & interventions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur un périmètre diversifié ;
Renseigner rigoureusement vos rapports (interventions, pointages, fiches d’anomalies…).
Exploitation des réseaux & amélioration continue :
Exploiter et maintenir les réseaux de distribution HT/BT ;
Proposer des solutions techniques d’amélioration, contributions attendues et valorisées.
Opérations de consignation et équipements sensibles :
Assurer la consignation HT/BT ;
Intervenir sur : tableau de distribution BT, relamping, BAES, thermographie, armoires, onduleurs, TGBT, postes HT…
Responsabilité technique :
Être garant(e) de l’état du matériel confié ;
Participer activement à la prise en charge et à l’optimisation des équipements du client.
Des astreintes seront organisées selon un système de rotation entre les membres de l’équipe.
Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d’expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d’un suivi tant RH qu’opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.
Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur de la maintenance en courant fort électrique.
Votre polyvalence, autonomie, disponibilité, et rigueur sont la clef de votre réussite sur ce poste.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont indispensables pour assurer les relations avec nos clients.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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