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VINCI Energies
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Technicien(ne) de maintenance électricité courant fort (CFO) F/H

26/03/2026

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 13 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l’électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) Maintenance CFO afin de renforcer notre équipe constituée d’une dizaine de techniciens de maintenance, au sein de laquelle la collaboration et la complémentarité des compétences contribuent à la qualité des interventions réalisées chez notre client. Ce site industriel d’envergure, est composé de plus de 250 bâtiments et d’infrastructures électriques complètes allant du poste HTB jusqu’aux équipements de distribution BT.

Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du spectre énergétique (HTB, HTA, BT) et sur des équipements variés tels que TGBT, onduleurs ou groupes électrogènes, au sein d’un site industriel complexe où la technicité, la précision et la fiabilité énergétique sont essentielles.

Plus concrètement, vos missions réalisées majoritairement en équipe seront composées de :   

Maintenance & interventions :

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur un périmètre diversifié ;
Renseigner rigoureusement vos rapports (interventions, pointages, fiches d’anomalies…).


Exploitation des réseaux & amélioration continue :

Exploiter et maintenir les réseaux de distribution HT/BT ;
Proposer des solutions techniques d’amélioration, contributions attendues et valorisées.


Opérations de consignation et équipements sensibles :

Assurer la consignation HT/BT ;
Intervenir sur : tableau de distribution BT, relamping, BAES, thermographie, armoires, onduleurs, TGBT, postes HT…


Responsabilité technique :

Être garant(e) de l’état du matériel confié ;
Participer activement à la prise en charge et à l’optimisation des équipements du client.

Des astreintes seront organisées selon un système de rotation entre les membres de l’équipe.

Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d’expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d’un suivi tant RH qu’opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.


Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur de la maintenance en courant fort électrique.

Votre polyvalence, autonomie, disponibilité, et rigueur sont la clef de votre réussite sur ce poste. 

Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont indispensables pour assurer les relations avec nos clients.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.