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#VousSerezBienChezNous

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Energies

En Bref

CONDUITE D'AFFAIRES CR-2024-03-92682 579 Mably, Auvergne-Rhône-Alpes Contrat à durée indéterminée Bac +5 Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable d'affaires - Energies Nouvelles F/H

04/03/2024

Pour commencer, qui sommes-nous ?

🏬 Cegelec Roanne Tertiaire, entreprise du Groupe VINCI Energies est ancrée localement depuis 1907. Leader dans le nord du département de la Loire, celle-ci apporte son savoir-faire dans les domaines de la haute tension, de la distribution électrique, mais aussi dans le domaine de la sécurité et de la vidéosurveillance.

C’est pas tout ça mais qu’est-ce que tu vas faire exactement ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e)

Responsable d’Affaires – Energies Nouvelles (H/F) en CDI.

💰💰Concrètement ?

  • Salaire : 45 à 55 K€
  • Statut : cadre    
  • Localisation : Mably (proximité de Roanne) – 42 Loire.      

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, tu es garant(e) de la réussite des projets que tu gères (de l’avant-projet jusqu’à sa livraison). Véritable pilote de projets, tu es en charge d’un panel de missions variées :

Missions :

  • L’aspect technique : Proposer des offres adaptées et des solutions toujours innovantes.
  • L’aspect commercial : Savoir négocier les affaires sur les différents plans : financier, juridique et commercial (fidélisation et reconnaissance de l’entreprise sur le territoire). La capacité à développer de nouvelles activités est également recherchée.
  • La gestion économique : Construction et gestion du budget d’affaire (prévisions de dépenses, de facturation, d’encaissements et de marge). Fortement engagé(e) sur le résultat final.
  • Management : Gestion des équipes terrain et d’études sur les volets organisationnels, d’évolution et de formation.

Tu bénéficies d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Fais‐le nous savoir, ce poste t’es ouvert !


Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) :

Une capacité d’innovation et d’optimisation, pour déployer des offres à valeur ajoutée, et répondre aux enjeux de la transition énergétique de nos clients.

  • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu sais entretenir et développer ton réseau et gérer des projets techniques à forte valeur ajoutée.
  • De formation d’ingénieure OU de formation technique.
  • Expérience significative de 4 ans sur un poste similaire.
  • Maitrise des outils bureautiques  (pack office) + notions sur les logiciels de CAO à minima AUTOCAD et/ou dimensionnement.
  • Titulaire du permis de conduire.

💪 Tu es force de proposition ?

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Si vous êtes une personne investie dans vos projets, que vous aimez travailler en équipe ; si vous êtes passionné(e) par les défis de l’énergie, les enjeux de la transition énergétique et que vous voulez y contribuer à l’échelle locale,


Pourquoi nous rejoindre ?

Tu es arrivé jusque-là ? Tu te dis que tu colles carrément à ce que nous cherchons ?

Alors :

🙌 Rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Tu veux rejoindre l’équipe ?

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

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