In brief
PRICING ANALYSIS/SALES CR-2024-03-92682 579 Mably, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent contract Master's degree More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Responsable d'affaires - Energies Nouvelles F/H
04/03/2024Pour commencer, qui sommes-nous ?
đŹ Cegelec Roanne Tertiaire, entreprise du Groupe VINCI Energies est ancrĂ©e localement depuis 1907. Leader dans le nord du dĂ©partement de la Loire, celle-ci apporte son savoir-faire dans les domaines de la haute tension, de la distribution Ă©lectrique, mais aussi dans le domaine de la sĂ©curitĂ© et de la vidĂ©osurveillance.
Câest pas tout ça mais quâest-ce que tu vas faire exactement ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e)
Responsable dâAffaires â Energies Nouvelles (H/F) en CDI.
đ°đ°ConcrĂštement ?
- Salaire : 45 Ă 55 KâŹ
- Statut : cadre   Â
- Localisation : Mably (proximitĂ© de Roanne) â 42 Loire.     Â
RattachĂ©(e) au Chef dâEntreprise, tu es garant(e) de la rĂ©ussite des projets que tu gĂšres (de lâavant-projet jusquâĂ sa livraison). VĂ©ritable pilote de projets, tu es en charge dâun panel de missions variĂ©es :
Missions :
- Lâaspect technique : Proposer des offres adaptĂ©es et des solutions toujours innovantes.
- Lâaspect commercial : Savoir nĂ©gocier les affaires sur les diffĂ©rents plans : financier, juridique et commercial (fidĂ©lisation et reconnaissance de lâentreprise sur le territoire). La capacitĂ© Ă dĂ©velopper de nouvelles activitĂ©s est Ă©galement recherchĂ©e.
- La gestion Ă©conomique : Construction et gestion du budget dâaffaire (prĂ©visions de dĂ©penses, de facturation, dâencaissements et de marge). Fortement engagĂ©(e) sur le rĂ©sultat final.
- Management : Gestion des Ă©quipes terrain et dâĂ©tudes sur les volets organisationnels, dâĂ©volution et de formation.
Tu bĂ©nĂ©ficies dâune Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH) ? Faisâle nous savoir, ce poste tâes ouvert !
Profil (parce quâil faut bien quelques critĂšres)Â :
Une capacitĂ© dâinnovation et dâoptimisation, pour dĂ©ployer des offres Ă valeur ajoutĂ©e, et rĂ©pondre aux enjeux de la transition Ă©nergĂ©tique de nos clients.
- OrganisĂ©(e), rigoureux(se) et dotĂ©(e) dâun bon relationnel, tu sais entretenir et dĂ©velopper ton rĂ©seau et gĂ©rer des projets techniques Ă forte valeur ajoutĂ©e.
- De formation dâingĂ©nieure OU de formation technique.
- Expérience significative de 4 ans sur un poste similaire.
- Maitrise des outils bureautiques (pack office) + notions sur les logiciels de CAO à minima AUTOCAD et/ou dimensionnement.
- Titulaire du permis de conduire.
đȘ Tu es force de proposition ?
Vous ĂȘtes un homme ou une femme de terrain, autonome, rĂ©actif(ve) et avez le sens des responsabilitĂ©s. Vous avez une bonne capacitĂ© d'analyse et de synthĂšse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.
Si vous ĂȘtes une personne investie dans vos projets, que vous aimez travailler en Ă©quipe ; si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les dĂ©fis de lâĂ©nergie, les enjeux de la transition Ă©nergĂ©tique et que vous voulez y contribuer Ă lâĂ©chelle locale,
Why us?
Tu es arrivé jusque-là  ? Tu te dis que tu colles carrément à ce que nous cherchons ?
Alors :
đ Rencontrons-nous !
Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modĂšle managĂ©rial fondĂ© sur lâintelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grĂące Ă lâactionnariat salariĂ©.
Lâautonomie et la responsabilitĂ© des collaborateurs, câest le modĂšle et la clef du succĂšs de VINCI depuis sa crĂ©ation.
« Soyez vous-mĂȘme, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop crĂ©atif ? Trop ambitieux ? Trop gĂ©nĂ©reux ? On vous lâa souvent reprochĂ©. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualitĂ©s humaines qui enrichissent nos entreprises.
Alors ? Tu veux rejoindre lâĂ©quipe ?
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : âŹ16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com