En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS ALR-121948 630 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Electromécanicien F/H
28/01/2026Depuis son site historique situé aux portes de Lyon, Actemium Lyon Robotics conçoit et intègre des solutions complètes de systèmes de convoyage automatisés ainsi que des solutions globales robotisées dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, mécanique et autres.
L’électromécanicien F/H est rattaché hiérarchiquement au Chef d’entreprise avec de nombreuses synergies au sein de l’entreprise (Responsables d’affaires, bureau d’études…).
Vos missions principales seront les suivantes :
· Réaliser des montages mécaniques à partir de plan papier ou 3D informatique
• Réaliser des câblages et repérages électriques en toute autonomie à partir des plans
• Réaliser des démarrages machines en autonomie et faire des réglages
• Monter des prototypes
• Réaliser des contrôles Qualités
• Etre attentif à la productivité de l’atelier, respect des plannings
• Savoir piloter un à deux monteurs / électriciens, travailler en équipe
• Pouvoir accompagner / former de nouveaux collaborateurs
• Travailler en toute sécurité
• Etre force de proposition pour l’amélioration et l’organisation de l’atelier.
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir (40% de votre temps)
Titulaire d’une formation Bac pro à bac+2 de technicien en électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine du montage mécanique et du cablage électriques idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
La lecture de plans électriques et mécaniques n’a pas de secret pour vous.
Vous savez travailler en autonomie, vous faites preuve d’organisation et de rigueur ainsi que d’un bon état d’esprit compatible avec le travail en équipe.
Une habilitation électrique ou un équivalent B2V, BC et BR est obligatoire.
Un CACES 1 et 3 serait apprécié.
Evolution possible vers un poste de chef de chantier selon votre profil et vos résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un management de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
