In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING ALR-121948 630 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Electromécanicien F/H
28/01/2026Depuis son site historique situé aux portes de Lyon, Actemium Lyon Robotics conçoit et intègre des solutions complètes de systèmes de convoyage automatisés ainsi que des solutions globales robotisées dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, mécanique et autres.
L’électromécanicien F/H est rattaché hiérarchiquement au Chef d’entreprise avec de nombreuses synergies au sein de l’entreprise (Responsables d’affaires, bureau d’études…).
Vos missions principales seront les suivantes :
· Réaliser des montages mécaniques à partir de plan papier ou 3D informatique
• Réaliser des câblages et repérages électriques en toute autonomie à partir des plans
• Réaliser des démarrages machines en autonomie et faire des réglages
• Monter des prototypes
• Réaliser des contrôles Qualités
• Etre attentif à la productivité de l’atelier, respect des plannings
• Savoir piloter un à deux monteurs / électriciens, travailler en équipe
• Pouvoir accompagner / former de nouveaux collaborateurs
• Travailler en toute sécurité
• Etre force de proposition pour l’amélioration et l’organisation de l’atelier.
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir (40% de votre temps)
Titulaire d’une formation Bac pro à bac+2 de technicien en électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine du montage mécanique et du cablage électriques idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
La lecture de plans électriques et mécaniques n’a pas de secret pour vous.
Vous savez travailler en autonomie, vous faites preuve d’organisation et de rigueur ainsi que d’un bon état d’esprit compatible avec le travail en équipe.
Une habilitation électrique ou un équivalent B2V, BC et BR est obligatoire.
Un CACES 1 et 3 serait apprécié.
Evolution possible vers un poste de chef de chantier selon votre profil et vos résultats.
Why us?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un management de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Entiteit
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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