En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS AMLOELECTROMECA-121363 641 Pays de la Loire, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Electromécanicien F/H
15/01/2026Pourquoi choisir entre la mécanique et l'électricité quand vous pouvez maîtriser les deux ? Devenez le couteau suisse de l'excellence industrielle chez Actemium !
Actemium Maintenance Loire Océan est le partenaire de référence pour la maintenance des sites industriels exigeants (chimie, énergie, agroalimentaire, aéronautique). Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure où l’expertise technique est reine, portée par les valeurs de VINCI Energies : autonomie, confiance et esprit d'entreprendre.
Sous la responsabilité de votre Responsable de Contrats, en tant que véritable pilier technique sur le terrain, vous intervenez sur des systèmes où la mécanique et l'électricité se rencontrent. Votre quotidien :
- · Diagnostic multi-technique : Identifier l'origine d'une panne, qu'elle soit électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique.
- · Intervention curative : Réparer ou remplacer les éléments défectueux (moteurs, roulements, automates, pompes, câblages).
- · Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées pour garantir la fiabilité des lignes de production.
- · Optimisation : Participer à l'amélioration des machines pour faciliter la maintenance et augmenter la productivité.
- · Sécurité partagée : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (consignations, EPI) pour protéger votre environnement de travail et vos collègues.
Votre profil : Agile et passionné(e)
Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Mécanique (Bac Pro, BTS ou titre professionnel).
Vous êtes à l'aise aussi bien avec une clé à molette qu'avec un multimètre.
Vous avez le goût du service client et appréciez la diversité des environnements industriels.
Votre atout : Une curiosité naturelle qui vous pousse à comprendre comment les choses fonctionnent.
La richesse de nos différences : Chez VINCI Energies, l'inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous encourageons toutes les candidatures : chaque parcours est unique et apporte une valeur ajoutée à nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous vous offrons (et plus encore !)
- L'autonomie : On vous fait confiance pour mener à bien vos interventions.
- Le partage du succès : Plan d'Épargne Groupe (actionnariat salarié), participation et intéressement.
- L'évolution : Un accès privilégié aux formations de l'Académie VINCI Energies pour devenir un(e) expert(e) reconnu(e).
- La qualité de vie : Des équipements de travail modernes, une mutuelle familiale et une ambiance de travail humaine.
Le déclic est là ? Si vous cherchez un poste où l’on ne s’ennuie jamais et où votre polyvalence sera enfin reconnue, nous avons hâte de discuter avec vous !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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