En Bref
QHSE 2026-127387 2768 MozambiquePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Deputy Security Manager F/H
05/05/2026Job Title: Deputy Security Manager – Unmanned Aerial system & Airspace
Sector: Oil & Gas
Location: Afungi, Mozambique
Start Date: 16/05/2026
Contract Duration: 12 months (renewable)
Work Scheme: Rotational 4 weeks on / 4 weeks off
Language: English (fluent)
Job dimensions
- Manage Project airspace security including UAS (drone) and C-UAS systems
- Plan and supervise security flight missions (surveillance, reconnaissance, assessment) with Area 4, aviation authorities and service providers
- Coordinate with aviation authorities and internal teams for air security operations
- Maintain continuous Airspace Situational Awareness (ASA)
- Ensure compliance with Security SOPs, VPSHR and regulations
- Provide daily analysis and reports on aerial, onshore and offshore activity
- Supervise drone and counter-drone teams (qualification, discipline, standards)
- Ensure correct installation and optimal use of high-value systems
Activities
- Implement HSE system ensuring full safety compliance for UAS/C-UAS operations
- Plan and conduct UAS missions (surveillance, risk assessment, monitoring)
- Coordinate C-UAS systems (radar, RF, jamming, interception) with Area 4
- Supervise flight authorizations, No-Fly Zones and aerial corridors
- Monitor and report aerial activity, including unauthorized drones
- Liaise with civil and military aviation authorities
- Report incidents and airspace violations
- Ensure maintenance and readiness of UAS, radars, RF systems and equipment
- Train teams on drone risks and airspace security procedures
- Support tenders, documentation, costs and scopes of work
- Ensure availability in case of emergency
Context and environment
- Site-based role in Afungi, Mozambique (tropical, demanding conditions)
- High-risk malaria zone (precautions required)
- Camp life with shared facilities; 24/7 availability required
- Elevated security context with restricted movements
- Rotational schedule (4 weeks ON / 4 weeks OFF)
Accountability
- Ensure full airspace security over Project areas
- Guarantee safe and compliant use of UAS/C-UAS systems
- Deliver accurate reporting on threats and system status
- Ensure VPSHR compliance for air operations
- Supervise personnel and contractors
- Maintain system functionality with minimal downtime
- Ensure HSE standards and safety are always prioritized
Qualifications/Experience required :
Proven experience in air operations management, UAS or C-UAS operations (military, police, aviation, industrial security).
Strong understanding of drone and counter-drone tactics and technologies (RF, radar, EO/IR, jamming).
Knowledge of UAS regulations (ICAO guidance, local aviation authority rules).
Solid background in airspace security risk assessment.
Experience coordinating with military or security forces.
Fluent in English (mandatory). Portuguese/Swahili is an asset depending on the operational environment.
Strong computer skills (situational awareness tools, reporting, mapping systems).
No criminal record.
Valid driver’s license and passport.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.