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VINCI Energies

En Bref

ACHAT 2026-123616 2754 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Assistant(e) Achats F/H

12/02/2026

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute :

Un(e) Assistant(e) Achats H/F en temps partiel

Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement et Logistique de la société Cegelec Tertiaire ldF, vous avez pour mission d’assister les acheteurs et approvisionneurs, ainsi que le service Qualité Sécurité Environnement et Logistique.

Dans le cadre de vos missions, vous rendez compte de l'état d'avancement à votre responsable et êtes garant(e) de la satisfaction de vos clients internes en termes de qualité, délais et service. 

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Collecter, enregistrer, analyser et renseigner dans le panel les documents administratifs des sous-traitants.
  • Etablir les cautions Article 14 pour les commandes de sous-traitance.
  • Réaliser les demandes de création, modification, extension de compte fournisseur.
  • Assister les Responsables Achats pour la rédaction / l’enregistrement des contrats cadre de sous-traitance.
  • Traiter les demandes d’achat inférieures à 5 000€ dans le cadre des contrats cadre
  • Assistance au service Qualité Sécurité et Logistique

Vous serez le(la) représentant(e) de l’image de marque Cegelec Tertiaire Idf vis-à-vis de nos sous-traitants et fournisseurs, et serez en contact permanent avec les opérationnels (Responsables d’affaires, acheteurs…)

Les missions ne sont pas définitives et pourront être adaptées en fonction de vos attentes.


De formation administrative, vous justifiez d'au moins 3 année d'expérience à un poste similaire.

Vous maitrisez les bases du pack OFFICE et la connaissance de l'outil SAP est un plus pour votre candidature.

Le poste est à pourvoir en temps partiel (4/5eme).

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens du service
  • Autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Animés par la même passion du métier, les 450 collaborateurs de Cegelec Tertiaire IDF réalisent des ouvrages conçus pour durer et qui font notre fierté au quotidien.

Tournés vers le progrès, nous formons un collectif soudé, complémentaire et solidaire. 

Au service des projets de nos clients, nous acheminons et sécurisons l'énergie pour donner vie à leurs bâtiments.

A compétence égale, nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.